2007年卒東京都競馬の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機などごく普通の項目でした。

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	事業内容についての説明でした。ちょっと仕事内容についての説明が欠けていました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／論作文／性格テスト／一般教養・知識
内容	◆JRAさんでも毎年使用されているSCOAでした。あまり、知識問題(理科・社会)に時間を掛ける必要はないと思いました。解るわけないじゃん！って問題は皆もあてつっぽですから、その他の思考力問題に時間を掛けましょう。ちなみに、私は解らない問題にも適当に全てマークしました。 ◆『私と消しゴム』という題での作文。とにかく埋めましょう。作文は参考程度のようです。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	自己PR・志望動機・履歴書を見ての質問など。特に、資格などを持っている学生は、どうしてその道に進まないのかを問われていました。面接官がほどよく笑顔を見せてくれたので話し易かったです。競馬に固執すると、その他の事業について突っ込まれるので、動揺せずに回避しましょう。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HP拝見

内定（内々定）

拘束や指示	今年は秋採用でしたのでほぼ内定決定という形でした。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	最終面接開始前に人事の人がアドバイスをして下さった点。
よくなかった点	事業については解ったのですが、仕事内容がつかめなかった点。
アドバイス	数回の面接を終えていく間で、どうした時は次に進み、どうした時に不合格になったかをきちんと分析して、色々と変えてみることをお勧めします。その中で、面接官受けする自分を掴んでください！そして、まずは大きな声が第一印象です。それから、バレる背伸びをせずに素直に話したことで私は内定を次々と頂くようになりました。

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