2006年卒アイ・エス・ビーの事務系総合職の選考対策情報詳細 (2024/10/29公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	資格、英語力、卒論について、学生時代に力を入れたこと、あなたのモットー、ストレス解消法、就職活動の後どのように過ごすか。
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	面接の時、質問するという形の説明会でした。

リクルーター

接触	ない

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	希望勤務地、SEを志望する理由、バイトについて、何か質問は？
回数	1回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	会社のホームページ

内定（内々定）

拘束や指示	なし
通知方法	採用HPのマイページ
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	人事部長の方が優しかった。
よくなかった点	適性検査とプログラミング能力（特にJAVA）で選んでいる気がした。
アドバイス	この会社はJAVAを重視しているので勉強しておいたほうがよいです。

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