選考フロー
その他(人事の方との面談)
雑談形式で会話する。これまでの人生について深く聞かれ、面接の対策もしてくれた。
自己PRをして、などの質問は無い。
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
---|---|---|
SPI | 自宅 | - |
静かな場所で集中して受験する。
本を買って勉強する。マイナビの対策ページから勉強する。
選考を振り返って
選考ではなかったと思う。
開催時期 | 2020年12月上旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | 愛知県 |
開催場所 | オフィス |
職種 | 全般 |
このインターンで学べた業務内容 | 建築・土木技術職 |
インターンシップの内容
企業についての理解を深める。
色々な部署の方からセミナー形式で話を聞き、質問をする。
職務内容が具体的に理解できた。
社風が理解できた。
社員を紹介しますと呼ばれ、面談をした。
スーゼネを目指す学生として、大学もレベルの高いところが比較的多かったため。
とても良かった。人事の方だけでなく、技術部の方もたくさん来ており、後ろに座って一緒にセミナーを聞いていた。
オンライン技術を利用した、WEBカメラを通した現場見学もあり、現場の社員のお話も聞くことができた。
企業の具体的な業務内容。人事の方だけでなく実際に働いている方から聞くことができたため、とても具体的でわかりやすかった。
企業の今取り組んでいるプロジェクト。実際にどんな技術を開発しているかを、実際に機械を持ってきて説明していた。
身だしなみ・礼儀正しさを磨いていく。
メモをたくさん取って、志望動機づくりに役立てられるよう準備する。
あらかじめ取り組んでいるプロジェクトを調べる。会社の構成も調べておくと、役職名を聞いたときに理解しやすい。
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