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アサヒ飲料のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全42件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.7
本選考の優遇
あり(67%)
なし(33%)
選考
あり(89%)
なし(11%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.6
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口コミピックアップ
【24卒】夏インターン(一般職)
大学：新潟大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年9月上旬
1日間
オンライン
#テスト
#その他
テーマ： 会社理解・業界理解・自己分析の重要性
内容： 約3時間 会社説明→自己分析ワーク→グループに分かれて共有→解説→質疑応答→今後の案内(事後課題の説明）
【25卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年9月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#テスト
#その他
テーマ： カルピスの3か年マーケティング戦略を考える。
内容： 1日目は、自己分析がメインだった。 2日目は、企業説明や座談会、マーケティングフレームについて学んだ。 3日目は、グループワークと発表を行った。
【25卒】秋冬インターン(生産研究コース)
大学：名古屋大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年12月上旬
2日間
茨城県
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 新商品の工場設備におけるスケールアップ
内容： 1日目はオンラインで有り、前回のインターンシップのおさらいを軽く行う。その後は2日目に与えられたテーマで発表するために、課題を説明を詳しく受ける。非常に難しい課題であるため、1日目にも作業を行うが、全く終わらないため、社員の方から連絡先を交換しておくように指示される。 1日目と2日目の間に1ヶ月程度時間があるため、zoomで7回程度集まって資料作成を進めた。 2日目は茨城の守谷にある研究所で発表を行う。与えられたテーマを模造紙に書いて発表しなければならないため、急いでパワーポイントスライドで準備したスライドを班員全員で書き写し、発表を行った。発表後は質疑応答の時間があり、最後に早期選考の説明を受けて終了。
全42件
絞り込み
卒年
【26卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 自己分析ワーク
内容： 事前に自己分析シートが配布され、当日はそれにもとづいたワークを行った。残りは社員座談会で、質疑応答の時間もあった。
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【26卒】夏インターン(技術系)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月上旬
1日間
オンライン
#その他
テーマ： アサヒ飲料の目指す方向って？働きがいとは？社会人になってやりたいことは何だろう？
内容： 前半はアサヒ飲料の会社説明、自己分析・働きがいについてのグループワーク。 後半は座談会を通して業務内容についての説明。
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【26卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：上智大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年7月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 座談会がメインの企業説明型インターンシップ
内容： ほぼ座談会がメインで、質疑応答など
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【25卒】秋冬インターン(生産研究コース)
大学：名古屋大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年12月上旬
2日間
茨城県
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 新商品の工場設備におけるスケールアップ
内容： 1日目はオンラインで有り、前回のインターンシップのおさらいを軽く行う。その後は2日目に与えられたテーマで発表するために、課題を説明を詳しく受ける。非常に難しい課題であるため、1日目にも作業を行うが、全く終わらないため、社員の方から連絡先を交換しておくように指示される。 1日目と2日目の間に1ヶ月程度時間があるため、zoomで7回程度集まって資料作成を進めた。 2日目は茨城の守谷にある研究所で発表を行う。与えられたテーマを模造紙に書いて発表しなければならないため、急いでパワーポイントスライドで準備したスライドを班員全員で書き写し、発表を行った。発表後は質疑応答の時間があり、最後に早期選考の説明を受けて終了。
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【25卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年11月中旬
3日間
静岡県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： エンジニアリング職の業務体感ワーク
内容： 初日は会社説明や社員座談会など講義形式のものがメインでした。5、6人の技術系社員の話を聞くことができました。二日目以降はグループに分かれてワークを行い、最終日に成果を報告するというものだでした。具体的には設備の導入をコストや納期などを考慮しながら検討するというワークでチームメンバーで役割を決め、話し合いながら資料を作成して最終報告に臨みました。
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【25卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年11月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#その他
テーマ： カルピスのファン拡大のための企画立案・提案
内容： 1日目は、前半半分がマーケティングや営業の仕事についての説明と座談会。後半は、2日目のプレゼンテーションに向けて、議論・資料作成などの準備時間に充てられた。2日目では、午後のプレゼンテーションに向けて、企画内容をブラッシュアップ。後半は、プレゼンテーションが行われた。
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【25卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年11月上旬
3日間
オンライン
#テスト
#面接
#その他
テーマ： カルピスの3年マーケティング戦略
内容： 企業説明や座談会、マーケティングの講座、グループワーク、発表
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【25卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年9月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#その他
テーマ： 自己分析グループワーク＋座談会
内容： まず会社説明が行われ、その後個人で働きがいについて考えた。そしてグループでそれぞれの働きがいを共有し、自己分析を深め合った。最後に2グループに分かれて座談会が行われ、人事の社員の方2人に自由に質問をすることができた。
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【25卒】夏インターン(生産研究職)
大学：名古屋大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年9月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#面接
テーマ： 自己分析の共有グループワーク
内容： まず、アサヒ飲料についての説明を受ける。続いて、職種ごと(基礎研究、商品開発、生産技術、エンジニアリング)についての説明を受ける。自己分析の共有グループワークについては、大量の質問がエクセルシートに並んでおり、それを利用して自己分析を行い、グループで共有するという形であった。最後に座談会と早期選考の説明を受けて終了。
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【25卒】夏インターン(事務職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2023年9月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： 自己分析とアサヒ飲料について理解を深める
内容： 前半はワークシートに沿って自己分析を進める形でした。後半は分析結果をグループで発表した後、社員座談会でした。
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【25卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年9月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#テスト
#その他
テーマ： カルピスの3か年マーケティング戦略を考える。
内容： 1日目は、自己分析がメインだった。 2日目は、企業説明や座談会、マーケティングフレームについて学んだ。 3日目は、グループワークと発表を行った。
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【25卒】夏インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2023年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#その他
テーマ： 自己分析
内容： 軽い企業説明ののち、フォーマットに従って自己分析を行い、グループで共有する。その後希望者は社員の方に質問ができる(なんの質問でも良い)
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【23卒】秋冬インターン(マーケティング職)
大学：新潟大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年11月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#テスト
#面接
テーマ： カルピスの売り上げを向上されるためのマーケティング企画?5分でプレゼン
内容： 1日目：説明会、2日目：事後課題、座談会、グループワーク、3日目：グループワーク、プレゼン
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【24卒】秋冬インターン(マーケティング職)
大学：新潟大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年11月中旬
1日間
オンライン
#その他
テーマ： 今年で104歳を迎える「カルピス」のファンを拡大するための3年マーケティング戦略
内容： 全7時間半 1dayの振り返り→座談会→マーケティング戦略グループワーク
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【24卒】秋冬インターン(事務職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年11月上旬
3日間
東京都
#説明会
#ES
#その他
テーマ： カルピスのマーケティング戦略
内容： 1日目と2日目はオンラインでした。3日目だけ本社で参加しました。
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【23卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年9月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#面接
テーマ： アサヒ飲料の商品を用いた企画戦略
内容： 1日目は企業の説明があり、その後アイスブレイクをしたのちに市場の分析を行い、アサヒ飲料の商品を販売していく上での機会や脅威を洗い出しました。2日目は、、1日目の後に出された事前課題を基にチーム一人ひとり発表を行い、それを基にアサヒ飲料の商品を用いた新規事業を立案しグループ内で意見をまとめて全体で発表を行います。3日目も、2日目の後に出された事前課題をもとにチーム内で一人ひとり発表を行います。その後、小売店での商品のマーケティング戦略を考え、グループで意見をまとめて発表します。
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【24卒】夏インターン(一般職)
大学：新潟大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年9月上旬
1日間
オンライン
#テスト
#その他
テーマ： 会社理解・業界理解・自己分析の重要性
内容： 約3時間 会社説明→自己分析ワーク→グループに分かれて共有→解説→質疑応答→今後の案内(事後課題の説明）
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：関西学院大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年9月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 新しい事業を考える。 自販機を増やす、ペットボトルを減らすなど、、、
内容： 1日目、2日目、3日目を通して課題を与えられ、それをそれぞれの会で発表したわ、
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【24卒】夏インターン(事務系総合)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年8月下旬
1日間
オンライン
#テスト
#面接
テーマ： 「働きがい」とは
内容： 最初に業界説明、企業説明が行われた。次に「働きがい」とは何かについての説明を受けて個人ワークを行った。
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【24卒】夏インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
2022年8月上旬
4日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
#面接
テーマ： アサヒ飲料がどのように社会に影響を与えることができるのか。
内容： 自身が思うアサヒ飲料の魅力を話し合い、そこから実際にアサヒ飲料で新しい商品を作るならどのようなものが良いかをグループワークで反し合って発表するプロセスを組みました。
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【23卒】夏インターン(事務系総合)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年9月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#その他
テーマ： 10年後の未来にアサヒ飲料ができる事業戦略を立案する。
内容： 1日目はインプットが中心で、飲料業界やアサヒ飲料の事業、理念に関する講義があった。また上記テーマに関するグループワークを行い、ワーク内で出た案を基に課題が出された。2日目は各自の課題を基にグループワークを行い、全体で事業戦略の発表、FBを行った。また営業企画に関する講義があり、それに関する課題が出された。3日目は課題を基に、スーパーでの営業企画を議論、発表するグループワークがあり、終了後に若手社員との座談会を行った。
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【23卒】夏インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年9月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#その他
テーマ： 1日目は、業界と、企業についてインプットするワークを行いました。2日目には、新規事業立案ワークを行いました。3日目には営業体感ワークを行いました。 アサヒ飲料での働き方について、幅広く理解を深めるようなインターンシップでした。
内容： 上記と重なりますが、業界・企業理解の講義や新規事業立案ワーク、営業体感ワークを行いました。インターンシップは9月、10月、11月にそれぞれ1日ずつ開催され、その間には個人課題の提出がありました。 最終日には社員座談会の場を設けていただき、アサヒ飲料の社風理解も深めることができました。
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【23卒】夏インターン(事務総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年9月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#その他
テーマ： 100年後の笑顔とワクワクをというテーマをもとに進められました。 基本的には事業内容や実務の理解を進める事があちら側の目的だと思います。
内容： 1日目は基本的な情報のインプット 2日目は新規事業の立案とグループワークでの話し合い 3日目は2日目の内容を基に店舗への提案という内容でした。
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【23卒】夏インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年9月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ： 事業戦略の立案、営業企画の立案
内容： 1日目は会社説明と事業戦略立案のフレームワークを学んだ。グループワークでは事業戦略立案において検討が必要となる、社会課題などの周辺環境について考察した。→後日個人課題として事業戦略を提出。 2日目は個人課題の共有とそれをもとにチームで1つの案にし、発表&社員からのフィードバック。その後は営業企画立案についてのフレームワークを学んだ。→後日個人課題として営業企画を提出。 3日目は個人課題の共有とそれをもとにチームで1つの案にし、発表&社員からのフィードバック。その後は座談会。
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【23卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年9月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#その他
テーマ： グループワークでの事業戦略の立案、小売店での新企画の立案。
内容： 一日目は、会社や事業の説明やグループで世の中の現状分析をして機会や脅威を洗い出した。 二日目は、それぞれの事前課題をもとに新規事業を立案し、グループの中で意見をまとめて発表。 三日目は、事前課題をもとに小売店での商品のマーケティング戦略を考え、グループで意見をまとめて発表。座談会もあった。
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【23卒】夏インターン(事務系職種)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年9月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#その他
テーマ： 経営企画の検討、○月のスーパー売上増施策など
内容： 一日目は、企業理解が中心。二日目は、経営企画。三日目は営業について。
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【23卒】夏インターン(エンジニアリング職)
大学：慶應義塾大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#その他
テーマ： 社員座談会・エンジニアリング職の本社業務体感ワーク
内容： 夏インターンは1日のみで社員座談会であった。7・8人程度中堅社員が主で業務内容の説明・質疑応答を繰り返す一般的な座談会であった。最後に秋インターンシップの案内がされ、ES課題が9月上司頃出された。秋インターンシップは11月、12月上旬で1日ずつであった。エンジニアリング職と研究開発職で課題が異なっており、エンジニアリング職ではコージェネ設備の導入計画について予算・省エネ化の算出を行った。研究開発職はラベルレスペットボトルの検討であった。1日目は各職種で座学を行い、チームメンバーでの検討と役割決めを行い、2日目にそれぞれの結果を持ち寄り発表内容を検討し、発表およびフィードバックをもらった。
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【23卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#その他
テーマ： ・飲料業界の説明 ・アサヒ飲料の説明 ・仕事内容の概要の説明 ・商品開発の仕事内容 ・生産技術の仕事内容 ・エンジニアリングの仕事内容 ・アサヒ飲料の特徴 ・社員さんとの座談会、質問会 ・今後の案内
内容： ・飲料業界の説明 ・アサヒ飲料の説明 ・仕事内容の概要の説明 ・商品開発の仕事内容 ・生産技術の仕事内容 ・エンジニアリングの仕事内容 ・アサヒ飲料の特徴 ・社員さんとの座談会、質問会 ・今後の案内 という情機とほぼ同じ回答になります
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【22卒】秋冬インターン(技術系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年10月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 研究所について詳しく知れる内容であった。研究所に属している社員さんにお話を聞ける貴重な機会でした。
内容： まずどのような部署および研究室が存在するか、部署ごとにどのような仕事を行っているかを学びました。その後社員さんに質問する機会を頂きました。
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【22卒】秋冬インターン(研究系)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2020年10月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 対面の3日間インターンシップがコロナの影響で中止となり、オンライン上の座談会に変更となった。会社の全体概要の説明や若手社員の方との質疑応答が設けられており、合計2時間程度だった。
内容： 座学や座談会。初めは飲料業界の未来や課題についての説明があり、その後はアサヒ飲料について伺った。その後ブレイクアウトルームに分かれ、1グループにつき若手社員1名の方に挙手制で質問をしていくスタイルだった。人事の方はルームにはいたが、発言の積極性などを評価されていたかについては不明である。
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【22卒】秋冬インターン(研究開発職)
大学：横浜国立大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年10月中旬
1日間
東京都
#ES
#GD
テーマ： 若手社員の方との座談会のようなもの。会社の全体概要の説明と残りは質疑応答の合計2時間程度のものでした。
内容： 初めは、業界説明。飲料業界の変遷や今後の事についての説明があり、その後はアサヒ飲料の事についての説明でした。45分ほどの説明を受けた後に休憩、その後は2グループに分かれて1グループにつき若手社員1名の方に質問をしていくといった形式。ある程度時間が経過したら若手社員の方が入れ替わって再び質疑応答。そして最後は全体のクロージングコメントで終了です。
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【22卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年9月中旬
3日間
オンライン
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 新規事業立案型グループワーク
内容： 1日目は企業研究、2日目は事業戦略立案、3日目はグループワーク中心に進められた。
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【22卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2020年9月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ： 1,2day新規事業立案 3day 新商品開発
内容： 1日目は会社説明と新規事業立案のための個人ワーク。 2日目は新規事業立案のグループワークと発表。 3日目は新商品開発のグループワークと発表
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【22卒】夏インターン(生産技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年8月中旬
3日間
兵庫県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 本来工場見学や課題解決ワークが予定されていたが、コロナのせいで延期→中止。
内容： 現場社員との対話会がオンラインで設定された。
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【21卒】秋冬インターン(部門合同)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年12月中旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： 食品業界の知識を深める
内容： アサヒ飲料はどのような仕事を行なっているか。この業界で働くとはどのようなことで、他業界との違いはどこにあるのか
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年12月中旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： 食品、飲料業界の説明とこの企業の立ち位置
内容： アサヒ飲料の各部署の方がこの業界で働くこと、この企業で働くということを説明してくれる
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【21卒】秋冬インターン(技術系（研究所）)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2019年10月下旬
3日間
茨城県
本選考優遇あり
#ES
#GD
#面接
テーマ： 技術系インターンシップ　研究コース 商品開発：レシピづくり体験 品質技術：お問い合わせ品の原因究明ワーク 容器開発：ペットボトルのデザイン、軽量化
内容： 1日目は会社と研究所、職種の説明を聞き、研究所を見学した。 2日目は各グループに分かれ、職種別で職業体験をした。 3日目は体験した内容をもとに発表を行った。 発表内容や職業体験中は社員に評価されており、その評価内容をもとにインターンシップ後の選考の優遇度が変わると思われる。
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【21卒】秋冬インターン(アサヒ飲料の各部署)
大学：東京工業大学大学院 / 性別：非表示 / 文理：理系
2018年12月下旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： 食品業界の理解
内容： アサヒ飲料ってどんなことをしているのか、食品業界で働くとはどんなことなのかについて各部署の社員が話してくれる。
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【20卒】秋冬インターン(生産技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年12月中旬
5日間
東京都
#ES
#面接
テーマ： 工場見学。その知見に基づいたグループワーク。
内容： 初日と最終日以外は近郊の各工場を見学する。その見学した内容からグループワークや軽いディスカッションを行う。
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【20卒】秋冬インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2018年12月上旬
3日間
兵庫県
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： ある機械を導入する際にどこに設置するのが一番良いか考えプレゼンをした
内容： 一日目は座学と工場見学 2日目は座学と課題 3日目プレゼン発表
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【19卒】秋冬インターン
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2017年12月
1日間
大阪府
選考なし
テーマ： 飲料業界の課題について考える
内容： 1日だけの開催。グループの人たちと一緒に話しをした。
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【19卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2017年12月
3日間
山梨県
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 工場内のユーティリティに関する検討
内容： 工場見学と個人でのワークが中心でした。 1日目は主に工場見学と座学で，業界や企業について勉強しました。 2日目からは個人個人に与えられたテーマを検討しました。（具体的なテーマについては個人が特定できるレベルでそれぞれに詳しく与えらるため控えさせていただきます。） 先輩社員とともに深いところまで勉強できました。 3日目は2日目の続きで，最後には10分ほどの発表会がありました。
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