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TISのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全22件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.0
本選考の優遇
あり(5%)
なし(95%)
選考
あり(62%)
なし(38%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.4
口コミピックアップ
【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年10月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 大手インフラ会社へのシステム導入のプロジェクト体験
内容： 最初に業界説明と会社説明行い、IT業界やSIerへの理解を深めました。その後、グループワークを行いました。テーマは大手インフラ会社へのシステム導入のプロジェクト体験で、顧客の要望を資料から読み取ったり、協力する会社のスケージュールのトラブル対応などもあり、かなり実際のプロジェクトに近い内容だったと思います。その後プレゼンとフィードバックがありました。
【24卒】秋冬インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年12月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 引っ越し屋さんの見積もりサービスのアプリケーションの改修
内容： 引っ越し屋さんの見積もりサービスのアプリケーションが用意されており、それに対するお客様からの意見がまとめられたものが用意されていて、それを参考にしながら実際にプログラムを改修していきました。初日の午前中はプログラムの説明等でした。 Javaのspringを用いたアプリケーションであり、グループで話し合いながら、修正すべきことを洗い出し、その後実際に改善にかかります。技術的に学生では時間がかかりすぎてしまうことは、自分たちの判断で断念することもありました。特に技術面についてはメンターからのサポートが手厚いです。
【25卒】秋冬インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： どのようにSaasを使えば世の中が便利になるのか
内容： Saasを使って解決できる社会課題をグループで話し合ってプレゼンを行うというもの
全22件
絞り込み
卒年
【26卒】秋冬インターン(インフラエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2025年1月下旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： 顧客の求めるサーバーのセキュリティ強度と予算から構築するプランをヒアリングしながら決定する。
内容： 1日目は、AWSの使い方を手順書通りに進めながら、学ぶ。 2日目は、プランの中から1つを選び実際に構築する。
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【25卒】秋冬インターン(SE（開発）)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
2024年1月下旬
2日間
東京都
#説明会
#ES
#テスト
テーマ： 2日間でTISが用意した簡易見積もりページの改善をグループごとに行う。
内容： インターンの流れは以下の通り グループの自己紹介、役割決め→課題発表→グループごとに作業→発表、フィードバック→食事（自由参加）
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【25卒】秋冬インターン(開発)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年1月上旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： TIS開発セミナー　 引越し会社の値段見積もりウェブサイトを改変する
内容： 人事部ではなく、開発部が開催する開発体験セミナー html、css、javaを使って引越し会社の値段見積もりウェブサイトをよりよく改変するといったもの チームに社員の方が一人ついてプログラミングがわからなかった時などサポートしてくださる
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【25卒】秋冬インターン(SE)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年1月上旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： AWS構築体験
内容： 1日目の前半は主に座学で、ネットワーク・クラウドについての講義を受ける。その後、個人で説明を受けながらネットワークを構築する。2日目は、チームで協力しながら、ネットワーク構築に取り組んだ。その後成果発表をし、フィードバックを受けて終了。最後に懇親会があり、社員の方とも交流できる。
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【25卒】秋冬インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： どのようにSaasを使えば世の中が便利になるのか
内容： Saasを使って解決できる社会課題をグループで話し合ってプレゼンを行うというもの
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【25卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年11月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 入社したら就くであろう職種について詳しく学ぶ
内容： 入社したら就くであろう職種について詳しく学ぶ
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【25卒】秋冬インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年11月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： web開発業務を行う。それによりクライアントの課題を解決する。
内容： 1日目は要件定義、課題選定（グループワーク→発表）。2日目は開発+座談会。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年10月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 大手インフラ会社へのシステム導入のプロジェクト体験
内容： 最初に業界説明と会社説明行い、IT業界やSIerへの理解を深めました。その後、グループワークを行いました。テーマは大手インフラ会社へのシステム導入のプロジェクト体験で、顧客の要望を資料から読み取ったり、協力する会社のスケージュールのトラブル対応などもあり、かなり実際のプロジェクトに近い内容だったと思います。その後プレゼンとフィードバックがありました。
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【25卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年10月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： TISの事業戦略である、SPBとFCBについて学ぶ
内容： インテックの事業戦略である、SPBとFCBに則っとり、キャリアごとに担うであろう業務を体験した。
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年9月中旬
2日間
オンライン
選考なし
テーマ： ICTが社会全体にもたらす価値を実感するグループワークを中心に行いました。
内容： 初日は、会社概要や業務内容の説明に加え、今後の社会で求められるスキルについての講義が行われました。2日目には、ICTの社会的価値を考察する実践的なグループワークとその振り返りが実施されました。
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【25卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年9月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： ソフトウェア開発におけるPM業務
内容： TISの全体の企業説明を行った後に、エンジニアに焦点を当てた業務内容の説明をうけ、そのあとはグループに分かれて実際のプロジェクトに模したワークをグループで協力して行いました。
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【24卒】秋冬インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年12月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 引っ越し屋さんの見積もりサービスのアプリケーションの改修
内容： 引っ越し屋さんの見積もりサービスのアプリケーションが用意されており、それに対するお客様からの意見がまとめられたものが用意されていて、それを参考にしながら実際にプログラムを改修していきました。初日の午前中はプログラムの説明等でした。 Javaのspringを用いたアプリケーションであり、グループで話し合いながら、修正すべきことを洗い出し、その後実際に改善にかかります。技術的に学生では時間がかかりすぎてしまうことは、自分たちの判断で断念することもありました。特に技術面についてはメンターからのサポートが手厚いです。
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【24卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年11月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 提案の優先順位の検討、新サービスの提案
内容： 2種類のワークに取り組む。1つめはいくつかの要素の中から盛りこむ優先順位を考えるワークで、2つめはあたらしいビジネスを提案するワークだった。
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【23卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年2月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 課題解決方グループワーク（クライアントの問題に対処し、よりよいサービスを提供する）
内容： 初めにインターンシップで用いる技術の紹介などがあり、その後グループワークを行う。 実際にJavaでシステム開発を行う。
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【23卒】秋冬インターン(エンジニア職)
大学：駒澤大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年12月下旬
2日間
オンライン
#説明会
#ES
テーマ： 引っ越し見積もりサービスのシステム改修提案
内容： 一日目は企業説明や課題説明を行い、実際に開発ワークを行いました。 二日目は成果物発表をし、個人フィードバックをしていただきました。
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【23卒】秋冬インターン(経営職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年11月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： テーマはビジネス体感セミナーです。
内容： 最初はIT業界の概要を説明され、その後QCDによる取るべき決断の重み付けをした。 最後にプロジェクトリーダーとして、MaaSの新サービスの提案を行った。
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【22卒】秋冬インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年1月下旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： チーム開発
内容： 既存サイトの開発・改修
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【21卒】夏インターン(SIer)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2019年8月上旬
3日間
大阪府
#ES
テーマ： Career Canvas BASIC (SIer の仕事体感ワーク)
内容： 1日目:・ES の内容によってあらかじめ決められ 　　　　たチームでの自己紹介 　　　・目標設定(自分、チーム) 　　　・IT 業界レクチャー 　　　・自分にしかわからない情報をお互いに 　　　　上手く伝え合うグループワーク 2日目:・SIer の仕事についてのレクチャー 　　　・自分たちが業者という設定で、与えら 　　　　れた色々な要求やコストの中で、割箸 　　　　や紙コップなど様々な道具を使って 　　　　ピタゴラスイッチのような装置を作る 　　　　というグループワーク 3日目:・2日目のグループワークの発表(上手くピタゴラスイッチが機能するか) 　　　・SIer の要件定義のグループワーク 　　　・TIS の紹介 　　　・チームメンバーの長所、短所を伝え合うグループワーク 　　　・振り返り(初日の目標設定を達成できたか)
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【21卒】夏インターン(Sier)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2019年8月上旬
3日間
大阪府
#ES
テーマ： チームで顧客に聞き取りをおこない、要件通りにピタゴラのシステムを開発する。
内容： 1日目の午前は座学で業界説明と、グループワークの説明。午後から3日目午前までは、ピタゴラの設計。3日目午後は、人事部長の講演会と会社説明、座談会。
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【20卒】秋冬インターン(エンジニア)
大学：京都大学大学院 / 性別：女性 / 文理：理系
2019年2月
2日間
大阪府
#ES
#テスト
#その他
テーマ： チームで現場社員と共に、あるシステムを改善せよ
内容： 1日目の午前中は部門紹介や社員紹介、自己紹介が行われた。1日目の午後および2日目の夕方までの時間を使ってプログラムを用いてシステムを改善するというワークを行った。その後社員からチーム及び個人のフィードバックが行われ、懇親会も行われた。
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【20卒】夏インターン
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年8月
3日間
大阪府
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： SIerとはどんな仕事をするのか
内容： ピタゴラスイッチを用いてシステム開発の要件定義の工程を体験するワークをした．
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【20卒】夏インターン
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年8月
3日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
内容： インターンの評価が高かった
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