りそなホールディングスのインターンES（エントリーシート）一覧 （全87件）

私の強みは問題解決力だ。焼肉屋で働いている時、注文の際にお客様のところに行き、注文の品を携帯端末を使って打ち込んでいる。全ての注文を受けてから厨房に送信し、ドリンクや料理を提供していた。しかし、ピーク

時にドリンクの提供スピードが遅いことに気づいた。飲食店にとってドリンクの提供が遅いのは、お客様の満足度が下がってしまうと考えた。店舗会議の中でこの議題を出し、改善案を持ちかけた。それは、先にドリンクから注文を受け、ドリンクだけ厨房に送信し、厨房でドリンクを作ってる間に料理の注文を取るという方法だ。実践の結果、ファーストドリンクの提供スピードは格段に上がり、それに比例し売上も向上した。

貴社のIT部門が5年、10年先を見据えた未来志向の取り組みを行っている点に強い魅力を感じたからだ。IT業界は日々進化し、未来を見据える力が求められる業務を、実際に肌で感じることに大きな価値を感じた。

システムの構築・改修に関するリアルな業務を通じて、システム対応案件の企画からリリースまでの全プロセスを学びたい。これにより、実際の業務の流れやプロジェクト管理のスキルを身に付けることができると考えてい

る。また、現場社員からのフィードバックや座談会を通じて、現場でのリアルな経験談やアドバイスを吸収し、自身の成長ポイントを明確にしながら、さらなるスキルアップを目指したい。

結論ファーストで書くことを心がけた。文字数が少ないので、端的に分かりやすいように書くことを心がけた。

貴行が掲げる「銀行の常識は世間の非常識」とのスローガンのもと独自のビジネスモデルの展開で金融機能を発揮している姿に魅力を感じ、実際に貴行でそれらについて学びたいと思い志望させて頂きました。

二点あります。一点目は社員の方々が銀行業務を通じてどのように社会と関わっているのかを知り、自分自身が社会と関わりながら働く姿をイメージしたいです。二点目は貴行のグループ概要や有価証券報告書を拝見したと

ころ、「脱・○○」に向けた取り組みを積極的に行い、これからの社会課題解決に力を入れていると感じたため、これに際しどのようなビジネスモデルを構築しており、今後どう展開されていくのかを学びたいです。

○○のアルバイトにおいて○○を提供し、○○した経験だ。コロナ禍によってアルバイト先の客数が減っていたため、○○に努めた。最初は○○の困難もあった。しかし、○○に着目し、○○等の工夫を行った。アルバイト

仲間との○○も行った。この結果、○○倍に増加させられた。この経験から、信頼を得て、自分に付加価値を持たせて相手にアプローチする力を得た。

就活会議やONE CAREERに掲載されているエントリーシートを参考にし、自分の書いたエントリーシートをブラッシュアップした。

私は働く上で「人に寄り添う」という姿勢を大切にしたいと思っており、商業銀行でありながら信託機能を備え、お客様に様々なソリューションの提案を可能としている貴行の強みを魅力的に感じたため、応募に至った。

上記に関して2点ある。1点目は貴行の業務への理解を深めることである。貴行ならではのフルラインの信託機能という強みが実際の業務でどのように発揮され、お客様のニーズに応えられるのかを具体的に知りたい。2点

目は貴行で働くイメージを掴むことである。ビジネスシミュレーションを通して実際の業務を肌で感じるとともに、銀行員に求められる資質を理解し、「傾聴し、寄り添う」という自身の強みが活かせるのかを確かめたい。

○○部の新歓長として人員不足を解消させ、部の運営に貢献したことだ。コロナ禍の活動制限による部員数減少が原因で活動規模が縮小している現状に危機感を覚え、再び部を活性化させたいとの思いから、前年度比○倍の

○人加入を目標に新歓を実施した。新歓を行う中で、具体的な活動内容を知ってもらうだけではなく、部の雰囲気を知ってもらうことが入部への一番の要因だと気づいた。そのため、部員の人柄や部の魅力を知ってもらえるようなコミュニケーションの徹底と信頼関係構築への注力を部員に促した。その結果、目標を上回る○人が加入し、部の安定した運営に繋がった。この経験から人に寄り添い、信頼関係を築くことの大切さを実感した。

きちんと設問に答える形で簡潔で読みやすい文章を書くことを心がけました。

もともと銀行業界に興味があり調べているうちに、メガバンク、専業信託銀行、地方銀行それぞれの強みをあわせ持つ貴社のことを知り、業界の中でも特殊な存在なのだと興味を持っていたからです。

まず全体像を知り、本質を理解するという構成だということで、銀行のことを幅広く知った上で、貴社ならではのことを深く知ることができればいいなと思っています。また、 メガバンク、専業信託銀行、地方銀行それぞ

れの強みをあわせ持つということはどういうことか、それをどう顧客の喜びに繋げていくのかということについて知りたいです。

私が学生時代に力を入れたことはアイスホッケー部での活動です。新しいことに挑戦したくてアイスホッケーを始めましたが、スケートやシュートなど様々な壁にぶつかりました。しかし、継続した自主練習と先輩から積極

的にアドバイスを貰うことで徐々に上達していきました。また、チームでビジョン共有し組織として同じ方向を向いていくことが大切だと感じ、積極的に全体でのミーティングを行いました。個としても部としても成長していくことが出来、昨年は全国大会に出場しました。この経験から、継続した努力と全体でのビジョン共有の重要性を学びました。今後の人生でも意識することで個人としても組織としても成長していきたいです。

論理的で誰が読んでも納得できるような文章構成を意識した。特に初見の人で就活をしたことがないような人でもスッと入ってきやすいかという点まで考えた。

貴行と自身の就活の軸が合致していることです。私は、「地域の方に寄り添いながら社会貢献していく」を軸としています。そこでお客様の困りごとを起点とする貴行の取り組みを肌で感じたく応募させて頂きました。

貴行特有の強みを生かした課題解決方法を学びたいです。お客様最優先で考え、金融という枠にとらわれない発想でサービスを向上していく貴行に魅力を感じました。お客様視点で考える貴行だからこそ発見できる課題があ

ると思います。それに対して商業銀行で唯一フルラインの信託機能を持つ貴行がどのようにお客様に寄り添い、その強みを活かすかを学びたいです。そして現場で働く社員様との交流を通じて新たな知見を蓄積したいです。

カフェのアルバイトでお客様に迅速にサービスをご提供することです。現状として従業員同士の連携ができていない、ご提供までの時間が長いという課題がありました。それには従業員同士のコミュニケーション不足と商品

のマニュアルの複雑さが影響していると考えました。そこで私は商品のマニュアルを従業員の間で分担して覚えようと提案しました。分担することで担当以外の商品を作る際に担当者が教える仕組みが生まれ従業員全員が積極的にコミュニケーションをとるようになり、複雑なマニュアルを読まない分ご提供までの時間が半減しました。こうした工夫もあり、接客における総合部門で全国一位を獲得することができました。

呼んでいただく方に一読で理解して頂くよう、鍵括弧や数字を使用しました。 また、インターンシップで学びたいことなどが今回のESにおいて選考に最も響く項目だと考えたため、りそな特有の強みを明確に提示するこ

とで企業理解が出来ている事を示し、それと絡めながら学びたいことを書きました。

3年生の11月に、バスケットボールサークルの副代表として、学園祭の模擬店出店に取り組みました。4年ぶりの開催で、売り上げや客数の目安もつかない中、利益を最大限にするという目標を立てました。そこで2つの

ことを意識しました。1つ目は、メンバーの協力を得ることです。情報共有と意見交換を常に行い、メンバーが主体的に取り組める雰囲気をつくり出しました。2つ目は、課題発見と解決を怠らないことです。1日目の課題から、2日目は価格とメニューの変更を行いました。その結果、2日間で26000円の利益を出せました。この経験より、主体的に周りに働きかけチームで成し遂げる力、現状の課題に対し、柔軟に対応する力が身につきました。

貴行が日本で唯一「フルラインの信託機能」を有し、他行に比べてお客様に長期的に密接に寄り添えることに強い魅力を感じ応募しました。

私は、このプログラムを通して、窓口業務以外の銀行業務について学びたいです。大学では企業の課題解決や経営戦略の勉強をしており、その中で、銀行と企業は密接に関わっていて経営コンサルティングなども行っている

と知り、興味を持ちました。大学での知識が金融業界の仕事においてどのくらい活かせるのか、様々なソリューション提案を体験することで、銀行業界や貴行の特徴への理解を深めたいです。

端的に分かりやすく伝えること

地域に根付きさまざまなソリューションを提供している貴行のビジネスモデルや大切にする志を実感したいと考えたため。

二つある。一つ目は貴行のビジネスモデルを学びたい。都市銀行と地方銀行の両面を持つ貴行の幅広いビジネスについて実際のワークをもとに理解を深めたいと考えている。二つ目は貴行で働くイメージを明確にしたい。イ

ンターンの二日間を通じて貴行の社風や働き方を感じ、自分が働く際の参考にしたいと考えている。

中学生担当の塾講師として、成績が伸び悩んでいた中学3年生を志望校合格へ導いた経験。生徒は英語が特に苦手で、模試でも合格ラインに届かない状態であった。そのため、まず生徒の理解度を分析し、基礎からのやり直

しを決意した。文法や単語を反復練習するだけでなく、例文を使って定着させる工夫を心がけ実行した。次に、週に一度の模擬テストを行い、達成感を持てるよう進捗を共有し、家庭でも学習が続けられるよう保護者とも連携をした。さらに、過去問演習に力を入れ実際の試験形式に慣れさせた結果、本番では苦手な英語で高得点を取り、無事に志望校に合格することができた。この経験から、状況に応じた指導法の柔軟な対応と、目標達成までのサポートの大切さを学んだ。

簡潔さと独自性

個人や企業の生活の基盤となる金融業界に興味があるため。中でも貴行は、信託機能が併用されていることから、不動産仲介・資産の継承など、ワンストップで対応できることに魅力を感じ、理解を深めたいと考えたから

2つある。1つ目は、地域密着型リテール営業に強みを持つ貴行の業務内容の理解を深めたい。貴行が、それぞれの顧客が抱える課題にどのように寄り添ってソリューション提案を行うのかを、ビジネスシミュレーションを

通じて学びたい。2つ目は、貴行で働くイメージを鮮明にしたい。他の学生とのワークや、社員の方々との交流を通して、銀行員として求められる思考方法や問題解決手法を学び、貴行が求める人材に近づきたい。

〇〇のアルバイトで、アプリ会員登録数の目標数達成に尽力した。登録をして頂くことで、クーポンの割引が付き、購買意欲が上がることで売り上げに貢献ができると考えたからだ。 しかし、ダウンロードや個人情報入力

に時間を要するため、お客様があまり興味を示さないことが課題である。 そこで2つの提案を店長に行った。1、店舗で使わなくなり廃棄されていた試供品を、登録して頂いたお客様にプレゼントすることだ。2、勧誘マニュアルの作成だ。お客様への勧誘の進め方に形式がなく、積極的にお声がけできない従業員が多くいたことも課題であったからだ。 結果、登録数は約1.5倍に増加し、エリアで一番の成績を収めることになった。

第三者に繰り返し添削をしてもらう

私は人々の生活に必要とされ経済を根幹から支える金融業界に興味があり、様々な金融業務を行っている貴行で業務の体験をすることは自らにとって大きな学びになり貴重な体験になると感じたからです。

自らの体験や学びを通してりそなで働くということはどういうことなのかを明確にしたいです。私は色々な人々の生活に役立てる人間になりたいと考えています。そのため人と人、人とモノを繋げる金融業界でお客様との信

頼関係を大切にし、ニーズに応え、質の高いサービスを提供するという貴公理念の下で業務体験を行い、自分ができることは何かを考え、自分がどのように社会に貢献できるかを知ることができるきっかけとしたいです。

コンビニのバイトリーダーとして新人の定着率向上を目指してコミュニケーションを取りやすい環境を整えることに注力しました。具体的には自分から積極的二声をかけ、自分自身がバイト同士の架け橋となりました。この

取り組みが功を奏し定着率が30％から50％以上に向上しました。これにより関係性向上だけでなく、成長促進、アイディアの共有ができるようになり業務の円滑化が進み、社交的な環境を作ることの重要性を学べました。

自分自身が何を工夫して取り組んだのか自分自身の考えや価値観が伝わりやすく書くことを意識した。

金融業界に興味があり、地域において支持の強い貴行に興味を持ったためです。

今回のインターンシップで、二つのことを学びたいと考えています。まず、実際の業務で問題解決を経験し金融業界や銀行業務の理解を深めることです。次に業界理解をふまえ、貴行の強みであるフルライン型信託機能、ス

ケールメリット、地域密着型営業基盤について学び、貴行で働く姿を具体的に意識したいと考えています。

焼肉店のホールリーダーを務め、外国人客の顧客満足度向上に尽力した経験です。当店の顧客満足度は日本人に比べ、外国人は低かったため、HLとして期待に応えたいという想いから改善に取り組みました。施策として週

一回の研修会を開催しました。大半の従業員が応対や料理説明に苦労したため、実践的な接客実演を繰り返すことで接客時の語学力向上を図りました。しかし、当初施策に対して協力的な従業員が少ない状況でした。そこで個人面談を行い、他の従業員と信頼関係を築いたことで施策を当店全体に波及させることができました。その結果、外国人客の顧客満足度は94%まで向上しました。

誤字脱字がないように何度も見直す。

私が力を入れたことは塾のアルバイトで生徒に寄り添うことです。同じ生徒でも日により進みに差があり、カリキュラムに従い進めても成績が上がらないという課題がありました。そこで生徒に合った授業をするため2点行

いました。1点目は理解度を確認するために、毎回簡単な復習テストを自作し行いました。それにより理解度を目で見ることができ、状況を確認して授業を実施しました。2点目は授業内容を生徒に説明させました。言語化することで、学んだことを明確に理解させました。その結果生徒に沿った授業ができ、2ヶ月で150番から100番以内になり、成績向上に繋がりました。この経験から状況に応じて対応することの重要さを学びました。

私は金融業界に興味があり、中でも貴行は商業銀行と信託銀行が組み合わさった日本で唯一のフルラインの信託機能を有していて、他の銀行にはない特徴を持った貴行についてもっと詳しく知りたいと感じたため。

貴行は日本唯一のフルラインの信託機能を有することにより他の銀行と差別化を図り、また従来の銀行は15時閉店であるが貴社では17時閉店を実施、さらにワークライフバランスにも力を入れていて、社会全体を豊かに

するだけでなく、社員の幸福度向上にも積極的に取り組んでいるという印象を持ちました。さらなる成長を期待できる貴行の社員の声を実際に聞き、どういった考えのもと仕事に取り組んでいるか学びたいです。

文字数制限があったため、文字数ギリギリまで記載した。

私は資金面から社会や人々の生活を支える金融業界に興味を持っています。金融業界の中で貴行は商業銀行でありながら信託業務を行っており、お客様に一貫したサービスを提供できることに魅力を感じ、応募しました。

貴行ならではの強みや業務内容について学びたいと考えています。資金面からより良い人々の生活に貢献できる銀行が信託業務を併せ持つことで、クライアントの事業継承や融資、信託といった問題解決や価値提供を一貫し

て行える良さを体感し、貴行で求められる能力を獲得できることを期待しています、また、インターンを通して貴行の社風や働き方について理解することで、貴行で働くイメージを明確化したいと考えています。

私が学生時代に頑張ったことは母校の部活動のコーチです。私は中学で部活をはじめ、全国大会優勝や世界大会出場を経験し、大学では競技を続けるとともに中高生の指導を行いました。これまでの楽しかった経験を後輩に

してもらうべくコーチを始めましたが、初めは指導補法がわからず、部員との信頼関係も築けていませんでした。自信をもって指導をするために結果を可視化する必要があると考え、エクセルでの成績管理を行いました。データからわかる癖や性格を考慮して指導を行うことで、全国入賞を果たす選手を育成しました。

読みやすさを重視しました。

広範囲での強い地域支持を持つ貴行に興味を持ったため。私の居住区では貴行がトップシェアを誇る地域であり、幼い頃から貴行の愛される様子を肌で感じていた。何故地域密着性がすごく強いのだろうか、という疑問から

だ。

私は今回のインターンシップで大きく分けて二つのことを学びたいと考えている。 まず一つ目がインターンシップで実際の業務の問題解決法の実践を通じて、金融業界や銀行業務についての理解を深めたいと考えている。

二つ目が業界理解をふまえた上での貴行の持つ強みであるフルライン型信託機能、スケールメリット、地域密着型の営業基盤についての理解を深めたい。そして実際に貴行で働く姿を意識したいと思う。

アルバイトで学生主導の売り場企画を提案・運営したことだ。私の職場では意識が低くやりがいのない学生が多かった。やりがいを感じるためには売上向上を肌で感じることが大切だと考えた私は、スタッフが各自週ごとに

おすすめ商品の特設売場を作成する事を提案した。しかし当初は発注不足などで売り込みができず頓挫した。そこで私は担当を先輩後輩の2名体制にし、役割分担することで個人の負担やミスを減らそうと考え実行した。結果、ミスは減り複数人で行うため連携をとり企画を進められた。最終的に売上前週比10.3倍増を達成した商品があり、やりがいを感じたスタッフが士気高く仕事を行える環境づくりに貢献した。

簡潔にかつ自分らしさを出すこと

私は塾のアルバイトで、生徒の質問に対する苦手意識を変えた経験があります。担当していた大人しい女の子は、分からないことがあっても質問できず、その結果成績が伸び悩んでいました。私は彼女が質問できない原因を

探り、どこで躓いているのかを丁寧に聞き出すことで、私から積極的にアドバイスをするよう心がけました。しかし、最初は信頼関係が築けず、彼女もなかなか心を開きませんでした。そこで、授業後に雑談を交え、彼女が安心して話せる環境を作りました。次第に彼女は自ら疑問点を打ち明けるようになり、積極的に質問できるようになりました。結果として学習内容の理解が深まり、成績も向上しました。この経験を通じ、信頼関係を築くことで相手の行動や態度を変えることができると学びました。

私は、人々の生活を金融面でサポートし、将来にわたって安心を提供したいという強い思いから、銀行業務に関心を持っています。その中でも、貴行が持つフルラインの信託機能に魅力を感じました。多様な金融ニーズに対

応できる環境が整っており、お客様一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、長期的な信頼関係を築くことができると考えています。また、貴行のインターンでは、銀行業務の基礎を学びながら、信託業務の知識やスキルを身に付けられると期待しています。私は、塾講師のアルバイトで培った課題解決力を活かし、お客様に寄り添いながら最適な提案ができる銀行員として成長したいと考えています。

インターンでは、銀行業務の具体的な流れやお客様との接し方を学びたいと考えています。特に、銀行ならではの総合的な金融サービス提供の仕組みや信託業務を通じた資産運用・管理の実際を理解することに関心がありま

す。実務を通して、顧客の多様なニーズに対してどのように提案を行い、信頼関係を築いていくかを学ぶことで、金融業界での基礎力を養いたいと思っています。 また、貴行のインターンでは、働く社員の方々の考え方や仕事に対する姿勢に触れる機会を期待しています。どのようにして日々の業務でお客様の課題に向き合い、最適な解決策を導き出しているのか、そのプロセスを間近で見ることで、銀行員としての視野を広げ、自分の成長につなげたいと考えています。

学生時代のエピソードと志望動機に一貫性が出るように気をつけた。

【金融＋で未来をプラスに】と私の夢【自身が付加価値を提供し、顧客の成長に貢献する】 が一致したため志望する。貴行 は商業銀行・信託銀行の両機能を併せ持ち、様々なお客様の想いに向き合えると思い、応募する

。

【業務体験を通してりそな銀行の業務への理解を深める】 【地域密着型の営業基盤と信託機能を兼ね備えたビジネスモデルを理解すると共に、りそな銀行で実際に働くビジョンを描く】 【「お客様の喜びがりそなの喜

び」を元に、お客様の信頼に応え続けてきた社員様と交流し、貴行の風土を体験する。】 この3点を本プログラムで学ぶことで、私は貴行について共感・適合をイメージすることができ、私の夢を実現するための材料としたい。

体育会○○部に心血を注いだ。関東1部リーグに在籍する部のため部員は皆スポーツ推薦組であったが、私は未経験で飛び込み、レギュラー獲得まで成長した。当初皆には当り前のプレーが初心者の私には出来ず、苦しむ日

々が続いた。しかし挑戦したことを途中で諦めたくないと考え努力を継続した。コーチやチームメートに改善点を聞き、動画を見返し、部活後は体育館が閉まるまでひたすら自主練習をした。地道な努力が功を奏し、同ポジションの中でシュート決定率が最も高くなり、それを強みにレギュラーを獲得することができた。本経験から挑戦心と努力で新たな世界を切り開く充実感、自己実現するための課題解決力を学んだ。

読み手にインパクトを与えられるような文章を心掛けました。その中でも、結論ファーストで端的に物事を伝えられるように工夫をしました。例えば、文章の中に分かりやすいキーワードを仕組み、面接時などに深掘っても

らえるようにすることで、他者と異なるエントリーシートを書いていたと思います。

個人及び企業を中長期的に支えられる銀行業務に興味がある。 なかでも貴行は銀行本体で信託を提供していることから、そのビジネスモデルに強い興味を持った。 また、脱・銀行へ向けた改革が印象的で、魅力に感じた

。

本インターンシップでのワークを通して、「商業銀行×信託銀行」のワンストップソリューションを体感し、その強み・インパクトに対する理解を深めたいと考えている。 そのうえで、銀行員として金融サービスを提供す

るために必要な能力は何か、どうすれば顧客に満足してもらえるかを考え抜く機会としたい。 また、社員の方々との対話を通して貴社の社風を理解し、銀行員として働くイメージを固めたいとも考えている。

私は、○○を手がけるベンチャーにおいて企画担当者の不足を解消した経験がある。 私は3ヶ月間、月替わりで2～3人のメンバーに対し、チームマネージャーとして企画担当への昇格に向けたサポートをした。 課題と

して、リモートワークであったために昇格試験に向けたモチベーションを維持しにくいと考えたため、志望者を対象に勉強会を開いて疑問点をぶつけてもらいつつ、士気を高めた。さらに、他チームのメンバーの昇格状況を共有することで、受検中のメンバーに発奮材料を与え 、より意欲的に取り組んでもらえるように働きかけた。 これらの取り組みの結果として、目標として掲げていた2人/月以上の昇格者を輩出できた。

応募理由、学びたいことを比較的少ない文字数でまとめる必要があったため、伝えたいポイントをしっかり組み込むことを意識した。

「一人一人のお客様と深い信頼関係を築き、お客様の挑戦を最後まで支える仕事がしたい」という想いから銀行業界に興味がある。中でも、信託併営という独自のビジネスによって多様な提案ができる貴行に惹かれている。

貴行の銀行業の枠組みを超えた業務に対する理解を深めたい。私は「地元である北海道を守りたい」という想いから、小樽という観光地でカフェを経営し、地方創生に取り組んでいる。貴行は事業主体として地方創生に取り

組んでいるため、他行には無い地域密着度の高さを発揮し、人々に寄り添った地域課題解決ができると考えている。インターンシップを通して、社員の方々がどのような想いで顧客と向き合っているのかを体感したい。

バイトリーダーとして新人育成に注力したことだ。店舗の課題は「半年未満の新人の定着率が低い」ことだった。私は「従業員にも楽しんで働いてほしい」との想いで改善に乗り出した。まず専門用語の多さに着目し、従来

の端末で自習する形式を、実際に働きながら教える形式に変更した。これにより指導の質は高まったが、辞めるバイトは減らなかった。新人バイトと話す中で、根本の原因は「馴染みにくい環境」にあることに気が付き、指導担当を交代制にすることで新人と既存バイトの接点増加を図った。育成方法の改正という大掛かりな改革だったが、自ら社員に提案することで4割の定着率が6割まで向上し、長年の課題を解決することができた。

一文を長くしすぎないこと。

信託銀行と商業銀行の強みをあわせ持つ貴行に惹かれたからだ。貴行であれば私の「多くの人々が挑戦できる社会をつくる」という目標を実現できると考えた。貴行で働く具体的なイメージを掴みたいと思い、応募した。

2つある。1つ目に、貴行の持つソリューションについて理解を深めたい。商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を扱う貴行では、どのような独自の価値を提供できるのかを学びたいと考えている。2つ目に、貴行で働

く具体的なイメージを掴みたい。自分の強みである「相手のニーズを汲み取り的確に応える力」がどのように活かせるかを知るとともに、自分に足りていないスキルを明確にし、自己成長に繋げたい。

私はサークルで、前年度よりも制作物のクオリティを上げるという目標を達成した。課題として、スケジュールに余裕を持つことがあった。前年度の制作では終盤で時間が足りなくなり、全ての作業を満足に実施できなかっ

たからだ。そこで私はリーダーとして、2つの取り組みを行った。1つ目に、次にやるべきタスクの指示を1つずつ出すのではなく、残りの仕事の内容と量を毎日メンバーに共有するようにした。2つ目に、メンバーの適性を踏まえて仕事を振り分けた。このことは、作業効率の向上につながった。スピーディーに全作業を終え、確認作業の時間を増やした結果、質の高い物を制作でき、アンケートの満足度も90％を上回った。

りそな銀行の特徴である信託銀行を併せ持っている点を理解していることをアピールした。文字数が少ないため、自分が伝えたいポイントは全て入るように工夫して文章を構成した。