2008年卒東建コーポレーションの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

東建コーポレーションの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これから東建コーポレーションを志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	業界の位置付け、会社、グループ会社の概要、職種別の仕事の概要(ビデオにて)、戦略・ビジョンについての話。その後、職種別に社員さんの話がありました。感想としては、簡潔な説明会でした。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	一般教養・知識
内容	比較的簡単な問題だった。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	2次面接(1:1の個人面接)：志望動機、自己PR。あとは仲介職の仕事内容について詳しく話があった。宅建の話も。最終面接(2:1）：志望動機、履歴書に沿って趣味など。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	1次面接(グループディスカッション)：『こんなマンションあったらいいのに』という題で10人前後でGDを行った。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	位置ずけ、ライバル社のホームページを研究したり、会社説明会に参加したりした。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	最終試験は本社で行われたが、交通費がきちんと出たことと、内々定の電話を受けた際迷っていると正直に話すと、納得いく決断が出るまで1ヶ月も猶予をくれ、またその対応も非常に優しくよかった。あと、私自身をどのように評価したのか話してくれたこと。
アドバイス	あまり難しく考えすぎないことが大切。人生において就職することが全てではないし、決まってもそれからの行動が大切だと思う。一つの業界にとらわれずにいろいろな業界を時間が許す限り見たほうがいいと思う。

東建コーポレーションの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これから東建コーポレーションを志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S