2005年卒大明の選考対策情報詳細 (2024/07/11公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会のときに書かされます。内容は、志望動機、自己PR、最近気になるニュースなど。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	人事の方による、パワーポイントを使った企業紹介。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	速さと正確さを求められるテスト。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	（1次）サークル活動やアルバイトなど、学生時代に打ち込んだことについて（2次）なぜ今の学科に入学したか、志望動機、どんな仕事がしたいか、自己PR、選考中の他企業について、質問　（3次）志望動機、仕事内容を理解しているかの確認、社会人とは、好きな科目は、どんな実験が心に残っているか、質問
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	①OB訪問をする。学内セミナーに参加する。 ②説明会に積極的に参加、そして質問する。 ③就職課の資料、業界本、業界雑誌、新聞等を読む。 ④みん就を見る。

内定（内々定）

拘束や指示	推薦状の提出
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	面接が和やかだった。集団面接がなかった（どの回も学生は1人）。
よくなかった点	採用プロセスが他社より長い気がする…。
アドバイス	面接は慣れだと思います！私は話すのが得意ではなく面接では苦労しましたが、何度も受けるうちにコツをつかんだ気がします。皆さんもあきらめずに頑張ってくださいね！！

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