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年中人を募集してますよね。そんな業界で新卒だの内定だの中途だの言ってみたところで意味ないと思いますよ。内定って新卒しか募集してなくて倍率が高い企業で初めて意味があるのでは。
この塾の内定率って何％くらいですか？
実際そういう奴居るし
新卒ではいる意味なんてないんじゃない
なんのスキルも身につかないし
「内定あげるからそのかわりに他は受けるのやめて断ってよ」と。内定もらった他のみなさんもこんなこと言われました？どうやって内定保留って形に持っていきました？とりあえず「はい。他はもう受けません」って言って、あとで他で内定でたら「すいません」ってのはOKなんでしょうか？
確かにそれはありますよね。でも、全ては自分で切り開いていくものだと思います。自分次第なんですよ。俺は偉くなっていきます。
たとえ早く出世？しても塾業界って勤続年数が短い
らしい（辞めてく人が多い）ので意味がないような、、、
この不景気に大量に新卒採用しているのをみても、塾って構造的に外食産業なんかにちかいのでしょうね。
30台とかでもできるか不安です。塾業界から去った人達はその後どうされてるんでしょうか？塾で得られるスキルなどほとんどないとおもいますし。
それは偉くなるためじゃないすかね？実際僕も少しtakuさんと同じようなこと考えたのですが、教室長→エリアリーダーになっていくためには早いうちから働いたほうがいいのではないかと僕は思いました。
で入る必要はないんじゃないかと思い始めました。
新卒じゃないと入れない会社にまず入って社会人としてやってみて、それでもどうしても塾やりたかったら
塾もいいかなと。
逆に塾に新卒で入るメリットてなんなんですかね。
私の地域も含めて入社後3ヶ月以内に辞めた人間が4人いました。わずか1年の間に。
一般常識のある人間と戸塚近辺に配属されなかった人間はすぐに辞めます。
で、辞めた人間には根性がないとか、あいつはいらなかったとか悪口だけ言う上司。劣悪勤務体系を改善し様ともしない会社。貴方の言う報奨金も毎回もらう人間が決まっているじゃないですか。末端にはおこぼれすら来ません。
正直イヤになりました。
私のみた長続き
1、既婚者
2、よくもわるくもマイペースの人でしょうか
がんがん働く人はもたないですね
いずれにしても、5年を超えてる人はレアでしたね。
正式なデータがないわけで自分が知ってる周囲の数校舎の話しかできない、ということは私も同じです。
平均勤続年数が2年も・・・については、こちらの方ではもっと長いと思います。
ある地位に行ってからの人が多いかな、知るかぎりでは。5年ちょいくらいでしょか。給料は、配属される校舎によって（報奨金）多少上下します。肯定的に捕らえると、その後のがんばりで若干変わるぞ、ってことでしょう。
そのため、私自身違う業界志望なのですが、思い入れもあるため書き込ませていただきます。
正直、教えること以外に仕事が多く大変でした。一番つらかったのが、講習時における生徒獲得の一種の「営業」です。社員の方もよく言っていますが、他の塾に比べかなり経営面の仕事が多いようです。それと、みなさん完全な夜型ですし・・・。
ただ、私は社員とバイトがとても仲の良い校舎に配属されていたので、教室の雰囲気がよく仕事もしやすかったです。
友人が社員でいるのですが、バイトとしてすこし臨海で働いてから入社すると、仕事の面でもやりやすいと言っていました。その人は1年間バイトで臨海に働いていましたし。新卒でいきなりだったらやっていけなかっただろうな～って言ってました。
私は、仕事に追われながらも、ベストを尽くすため日夜（多少の文句と弱音をはきながらも）一生懸命働いている臨海の社員の方をたくさん見てきました。かなり熱い方も多いですよ。
みなさん内定もらった方は、アルバイトをして体験してみるときっと方向がみえてくるのではないでしょうか。夏期講習はとにかく一番の山ですし、いろいろ思うこと多いはずです。
具体的には？他塾と差がありますか？
人がぜんぜん足りてないし。
作文書いた人はお疲れ様でした。
とにかく労働環境がひどいので内定持ってる人はよく考えましょう。
平均勤続年数は2年を切ります。そのぐらい休みも取れず、残業代も出ず、給料もあがらずにつらいのです。いくら先生をやりたい！子どもがかわいい！といっても、使われ方に嫌気がさして辞める人が殆どです。定着率はものすごく低いです。
平均年齢は26歳前後でしょうか。最近は中途採用組が年齢を少し挙げています。
上記データの2つは会社側から1度も発表されたことがないんです。状況の悪さが想像できます。
「どんな教師になりたいか」を最終選考800字くらいで・・。研修もなく、二回の選考で内定を頂いたので嬉しかったです。
模擬授業は、大声と笑顔が大切みたいです。私は英語の例文に少年漫画の話を入れ込んだり、不定詞の単元なら普段の生活でどんな不定詞を使えるか・・みたいに面接官を中学生だと思ってやりました。「中学生の気持ちを分かっている眠くならない授業だ」等とかなり褒められたので、参考になるか分かりませんが・・
臨海方式とはまったく私は違いましたが、「もし生徒だったらどんな授業を受けたいか」を明確にすればうまくいくと思います。
社員の平均年齢は？ご存知の方よろしく。
本当に適当だなぁって。研修も研修結果を書く紙が
なくなったから、次の選考に進む、ということ。そして、その連絡が人事に行っていなくて1ヶ月待つ。
作文ある、っていっても実際はない。ここまで
適当な企業も珍しい、と思います。バイトをしている
友人に聞いてもここではいえないようなひどいこともしているみたいです。正直言って幻滅しました。
1次試験を受けてきたのですが、
面接官の方から、
研修期間を設けて、そこでの研修次第で、
最終面接に行くようにと言われました。
このことを聞いて、色々と考えています。
何回、研修するのか分かりませんし
(個人差だと言うことを言われました。）
最終面接で、もしかしたら、
不採用になるかもしれない。
もし、内定を頂いて、働くことになった場合、
そこで、自分自身やっていけるのか
など、考えてしまいました。
もし、皆さんの中で、
研修を得て、最終試験を受けて、内定を頂いた方が、
いらっしゃったら、
ぜひ、意見を聞かせてください。
では。
突然、申し訳ありません。
よろしくお願いします。
でも無事に今日内定をもらえたのでひと安心です。
今週の日曜日に役員面接受けてきて今、結果待ちです。社長さんがダンディ&カッコ良すぎ。
何か私、臨海に来て久しぶりに燃えてる大人を見た気がするんですけど。ま、とりあえず結果待ちですね…
＞りこさんへ
1次では模擬授業の方が重視かもしれません。
その人の持っている雰囲気を見るらしいです。とにかく声を大きく出して表情を明るくするといいとおもいます。
面接では、まずナゼ塾の先生がやりたいかという志望動機が聞かれました。それから自分は塾講師経験者だったため、これまでの経歴を聞かれ、臨海では小、中、高、どこをやりたいのかと、その理由を質問されました。明るく、前向きなイメージを与えればいいのではないでしょうか。
1、給料は割りといい方なのに教師達の服装がみすぼらしい。どこかヨレっとしているのはなぜか
2、受付の対応が悪い気がする。（内定者懇談会欠席の連絡をしたら、その瞬間に態度が変わった・・・？？）
3、3次の作文の試験の最中、突然教室に何人も職員らしき人たちが入ってきて、いきなり大声で模擬授業が始まったのはなぜか。研修なのか？にしても、入社試験のシーンとしたところに乱入してきて、パーテーションも立てずにいきなり授業って・・・。しかも職員の一人が受験生（試験中）に話しかけてきて「パーテーションいらないよね！いらないよね！」って・・・。どういう神経なのかな。
4、最終の代表面接では「君はお酒強いでしょー」「一緒に飲みに行こう！！！」だけって。一体自分の何を見て内定をくれたのかわからない。
そういう人いません？自分だけですか？
この前内定者懇談会のお知らせが来て、都合がつかなかったため欠席すると連絡したのですが、応対の人が怒っていたような、とにかく嫌な感じでした。
休むという意思を伝えた瞬間機会的な感じになり「理由を教えてくれますか」と・・・。
それはまだいいのですが、お給料は相場に比べればいい方だと思うのです（賞与も含め）、なのに見学に行った先の校舎が汚い、教師達のスーツなどがみすぼらしい。手入れが行き届いていないというか、どこかヨレっとした感じ。どういうことなのでしょうか？？？お金あるはずなんじゃないかな～？と不思議でした。
それから教室同士がドアで仕切られているのですが、それが授業中開いていて、数学やってるクラスの隣から英語の授業が丸聞こえなんですよね。本当にこれは生徒のためなのか？？？とかなり疑問です。経費削減を優先しているように見えました。
＞高校への引き抜き
こんなもんは実際はほとんどないですね。
あったとしても極少数でしょう。片手で数えられる人数じゃないでしょうか。
公立の学校教員になりたければ、教採をやはり受けるべきです。
私立の学校教員ならば、縁故を探すのがベストでしょう。
塾と学校は根本から違いますから。
でも私の友達はずっと中、高と臨海セミナーの生徒でしたが、かなり塾を楽しんでいましたし、いい先生も多いって言ってましたよ。
先日、選考日変更のお電話を入れたのですが、事務の方の対応があまりいい感じじゃなかったんです。
他の塾も受けていますが、明らかに対応が違うと、ついつい比較してしまいます。
私は講師希望ですが、事務ってすごく大切だなって思いましたよ。
塾の印象を与えますから…
授業見学から落ち込み気味です。
みなさんは臨海セミナーのどんなところに惹かれましたか？
私は最近社員さんの質があまりよくないかも？（いい方もいらっしゃるのですが、ムラがある）といった印象を受けます。
そんなこといっても来週は一次なので、気持ちを切り替えて臨みたいと思います。
ウチは3月中旬に内定をもらっていまだに結論を待ってもらっているのですが...
電話で「ほかにも興味のある会社はたくさんあって選考途中だし、
教員採用試験もうけるかどうか迷っている」と話したところ、
「じゃ、逆にいつまで待てますか？」と聞かれたので、「4月末ぐらいまでお願いします」
と答えました。人事の人は「じゃぁ4月末まで待ちますが、できるだけ早く結論を出してくださいね。
こちらもあなたに来てもらいたいから内定を出しているので」と言われました。
電話したのもだいぶ前だからはっきりとは覚えてないけど、ちょっと怒ってた雰囲気だったかな？
なので、googleなどで「臨海セミナー」という言葉で
検索してみてください。すぐに見つかると思います。
＞みなさん
臨海セミナーの内定をもらって辞退した人いますか？どんな風に辞退を伝えて、どんな雰囲気で、どんな感じでしたか？なるべく早めに知りたいので、みなさん書き込みお願いします。
神奈川の塾なら湘南ゼミナールの方が何倍もましだと思います。私は湘南ゼミナールで時間講師をしていた者ですが、臨海でやっている友人からはひどい話ばかり聞かされます。
僕も内定をいただきました。会社見学のときに人事の方に伺ったんですが、去年は80人くらい採ったって言ってましたよ。
でも基本的にはいい人がいれば採る、みたいなこと言ってたんで、見込みがあると思ったら採るのではないのでしょうか。
でも内定を受けようか正直迷ってます。評判が良くないのもそうですが、授業を実際に見学させてもらったとき幻滅する面が多かったもので・・・
内定でてからもひきつづき研修もあるみたいで、どうなっているのやら。
＞ずくちょーさん
ミルクカフェという掲示板はみん就のなかにあるのですか？
内定でてからもひきつづき研修もあるみたいで、どうなっているのやら。
＞ずくちょーさん
ミルクカフェという掲示板はみん就のなかにあるのですか？
ここの社員だけはやめといた方がいいです。
○chやミルクカフェの掲示板を見てみてください。
無料で配布している求人冊子で『臨海セミナー』ってよくでていますよね。
正社員をあれだけ募集し、それでも足らずにアルバイトを求めているこの塾の内部が不思議です・・・。
ここの生徒だった経験をもっている人は居ますか？