2004年卒日本コムシスの選考対策情報詳細 (2024/01/31公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2002年							2003年												2004年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望職種、他社の状況、志望動機等・・・

セミナー

内容	ビデオで仕事風景を見ます。主にハードの方が割合的に多かった。企業の売上等は人事の方が説明してくれます。

筆記

課目	適性検査（能力、性格）
内容	ＳＰＩでそれほど難しくはなかったです。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	SE(第1志望)とシステムショリューション(第2希望)の違い。志望動機。自己PR。取得（予定）の資格。筆記試験のときに書いた小論文の中から質問。卒研内容。得意な科目。入社して何がしたいか。

グループディスカッション・グループワーク

内容	『これからのコンテンツ』という題で、話し合いました。

内定（内々定）

拘束や指示	1週間以内に推薦書を提出。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	人事の方が親切(関西、東京共に)。面接の結果の連絡は早い。当日、もしくは次の日。
よくなかった点	面接官の顔が怖い。
アドバイス	人物重視、といわれて人物重視でなかったり、面接官の偏見で物を言われたりと、ダメージも大きかったけど、社会に出るには知っておかなければならなかったことだと思った。ダメージも大きかったけど、強くなれた。就職活動をする人へ。とりあえず、筆記試験の勉強はセミナーが始まる時期の前にやっておきましょう。面接は、企業によりますが、笑顔で大きい声が必須！

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