2016年卒豊田自動織機ITソリューションズの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2014年							2015年												2016年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機，学生生活で頑張ったことなど．見栄を張らず正直に書いた．
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	会社概要の説明の他に若手～ベテラン社員の方まで話をする機会があり，幅広い視点で情報を収集できた．

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	ESについての質問が中心．返答が難しい質問はなかった．とても話しやすい雰囲気をはじめにつくってくれた．
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	企業とは関係のない道徳的な内容．グループで考えをまとめて発表した．

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	6人以上の社員と会った

企業研究

内容	日本の経済や今後と絡めながらこの会社の役割，親会社の役割を調べた．

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	すべての過程においてコミュニケーションをとる事を重視しており，話しやすい雰囲気をつくってくれた．
アドバイス	質問された内容について簡潔に答える，言葉づかい，時間厳守など当たり前のことができていない就活生が多いそうです．そういった部分も意識してみてはどうでしょうか．

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卒業年：

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