2012年卒エヌ・ティ・ティマーケティングアクト関西の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2010年							2011年												2012年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	今までの学生生活で最も力を入れたこと
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	企業紹介、社員への質問会、グループワーク

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・1次　個人面接（面接官2名）学生時代頑張った事についてのみ。雰囲気自体は和やかで、私の話をじっくりと聞いてくれましたが、かなり深堀りされます。・最終　個人面接（面接官2名） 1次で面接官の方が書いたメモを見ながら質問をされます。学生時代頑張った事や、本当に第一志望か、入社後どんな仕事がしたいか、女性なので結婚出産後も働く意思があるかなどを聞かれました。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	実際の業務に関わるようなものです。時間が短く難易度の高いグループワークでしたが、役割分担をしっかりする事が大切だと思います。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ホームページ、リクナビのブログ、説明会

内定（内々定）

拘束や指示	他社の選考を全て断る事
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	人事の方が面接前に話しかけてくれ、緊張をほぐして下さったので落ち着いて面接を受ける事ができました。面接ではとにかくじっくりと話を聞いてくれました。
アドバイス	とにかく広い視野で自分には何が向いているのか、何がしたいのかを考えながら、自分も企業を選ぶんだという思いを持って説明会や面接に臨んで下さい。（選びすぎるのにも注意ですが；）

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