2015年卒日本システム技術の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

形式	履歴書のみ

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ

接触	ない

形式	記述式
課目	数学、算数／国語、漢字
内容	SPIのような内容とCABの図形の問題でした。性格検査もありました。

雰囲気	和やか
質問内容	SEの職種理解がある程度必要な質問が多かったと思います。人事の方がとても優しく、和やかな感じでした。
回数	2回

内容	学生7名で、ある状況においてどのような行動をとるかを話し合うものでした。

OB／OG訪問は	しなかった

通知方法	電話

よかった点	選考の途中で二次セミナーという、社員さんとの座談会を設けてくれました。若手の方2～3人と、学生3～5人で2時間たっぷり話を聞くことができました。
アドバイス	就職活動に正解はないと思いました。マニュアル本とか就活講座とかの「○○したほうが良い」は鵜呑みにせずに、色々なやり方があるんだな程度にして、自分なりの就活をするのが良いのかなと私は思いました。2016年度卒からは解禁が遅くなって本当に大変だと思いますが、めげずに頑張ってください。

よかった点

選考の途中で二次セミナーという、社員さんとの座談会を設けてくれました。若手の方2～3人と、学生3～5人で2時間たっぷり話を聞くことができました。

アドバイス

就職活動に正解はないと思いました。マニュアル本とか就活講座とかの「○○したほうが良い」は鵜呑みにせずに、色々なやり方があるんだな程度にして、自分なりの就活をするのが良いのかなと私は思いました。2016年度卒からは解禁が遅くなって本当に大変だと思いますが、めげずに頑張ってください。

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卒業年：

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