2007年卒NOVAの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機、スペースを自由に使って自己PR
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	大阪会場と東京会場をNOVAの開発した銀河ネット（TV電話）でつないで合同で行った。映像は思ったよりキレイだった。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	典型的なSPI 性格テストを重視算数は0点でも大丈夫

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	友人からどのような人だといわれるか志望動機長所・短所クレームを受けたらどのように対処するか
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	2人でお客と店員にわかれてロールプレイング旅行会社のパッケージツアーをお客に勧めるという内容

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	リクナビのNOVAのページとHPを熟読

内定（内々定）

拘束や指示	何度も聞かれる「本当にくるんですね？？」
通知方法	その他
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	性格的にどこがNOVAに合っているのか、また今後NOVAで活躍するためにどこを伸ばしていけばいいのかを教えてくれる。
よくなかった点	眼鏡をしていったら「それは既製品ですか？」とか「オーダーメイドの方がいいです」とかあまり関係のないことに関していわれたこと
アドバイス	自分のペースで自分ができることを無理なくする

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