2005年卒さくら情報システムの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	説明の後に、小論文がありました。説明会では、特徴と最新動向をレジュメを使いながら説明してもらい、若手社員の話もありました。最後に、小論文の試験があり、各種証明書を提出して終了です。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／論作文／性格テスト
内容	SE適性検査でした。数列、さいころの問題、図形の問題など、一般的なSE適性検査ですが、ここが一番難しかったです。時間が足りなくなり、6，7割しかマークできませんでした。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	＜人事面接＞　人事の人と1対1の面接でした。履歴書、小論文の内容とIT業界の志望理由、SEのイメージ、学生生活で頑張ったこと等を質問されました。＜最終面接＞　自分の魅力についてプレゼンした後、その内容についてと履歴書の内容のついて質問されました。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	他社とはちょっと違う感じの課題でしたが、内容は忘れてしまいました・・でも確か6人でディスカッションを行い、結論を出すタイプでした。その後に性格検査と、若手社員の方に質問できました。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	企業のHP、パンフレット、社員の方への質問で企業研究しました。

内定（内々定）

拘束や指示	先輩社員との懇談、昼食会
通知方法	郵便
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	・小論文の結果以外は連絡が早かった。・土曜とかに選考があり、他社と重ならない。・待合室で緊張を解くように話してくれたりする。・面接の雰囲気が良い。
よくなかった点	・説明会から、次のステップへの期間が長い。（1ヶ月くらい開く）
アドバイス	自分がやりたいことをできるだけ早い時期に知った方がいいと思います。私は、早い時期に合同説明会などに行き、色々な企業の説明を聞いて、自分がやりたい事を探していきました。そうすると、おのずと企業研究などもできると思います。諦めないで、最後までやりぬくことが大切です。たまには生き抜きもしながら頑張ってください。

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