2020年卒ノジマの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2018年							2019年												2020年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	中学・高校・大学の自分史を1時間以内に各項目に記入しました。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	人事による企業紹介、休憩の後に希望者のみ一次選考(エントリーシート記入)

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	SPI

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・志望動機・学生時代頑張ったこと・自分の長所と短所・将来のキャリアプラン・持病を持っているか・逆質問
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HP、説明会資料、店舗に直接行って聞き込み調査。 HPのIR情報から有価証券報告書が見られる四半期報告書も読み込みました。これは東証一部上場している企業が株主に公開する信頼性の高い書類なのでここから読み取れる情報もたくさんあり、身に付けることができます。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	2回の面接ともきちんとフィードバックしてくれました。自分のマイナスになることは一切言われませんでした。こちらの緊張をほぐすために「肩の力を抜いて下さいね」や、「リラックスしていいですよ」などの声掛けもしてくれました。
よくなかった点	面接官が二次も最終も割と若い人だったので、もう少し上の立ち位置の人との面接があってもいいのでは、と感じたりもしました。
アドバイス	一次のESが限られた時間内でとにかく埋めなければならなかったので、事前に準備は不要と書いてはあるけど自己分析はちゃんとしてから説明会に行ったほうがいいです。一番伝えたいこと、一番話を膨らませたい話題を濃く書くと面接官はその内容に食いついてくるのでそこもES書くときのポイントです。Webテストはよっぽどできが良くない限り落ちはしないと思います。面接は全然圧迫ではなかったので大丈夫です。

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