2016年卒三菱電機コントロールソフトウェアの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2014年							2015年												2016年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機、事業所の志望順位、長所、自分の強み、資格の有無、学生時代にがんばったこと、説明会の雰囲気など
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	始めはホームページに乗っているような話をさせる。その後5つの事業所のブースを回っていく。1つ目は決められており、残り2つは自由に選べる。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	SCOA

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	履歴書や自己PRシートに書かれていることが中心。浅く広く質問される。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	事業内容や選考について

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	面接前に話かけてくれるので気持ちが少し楽になった。
アドバイス	そのときに自然に思い浮かんだことを素直に話すのが一番いいです。とにかく笑顔で受けること。

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