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返事をするのが遅くてすみません。私が言う有意義とは「学生同士が一企業に対し、就職活動という情報を有効にやり取りすること」と独断で解釈しています。しかしこの掲示板には学生以外の社員・元社員の方々がいらして、企業のマイナス面を書込みしているのが顕著です。私は社員の方々の発言を決して否定しているわけでもないし、一つの意見という点で拝見をしています。とにかく、ここは学生が就職情報をやりとりする場ということをここで強調したいとおもいます。武富士に内定をいただいて、入社する人もこの中にいるかもしれません。その人たちに対しマイナス面ばかりの情報は、あまり見たくはないものです。しかし、現実にそのようなことはあるし、知ることも必要なのですが。どの企業にだってマイナス面は多々あります。悪いところばかり書込んでもきりがありません。そんなことよりも、企業情報や試験内容など前向きな書込みに少なくとも期待したいとおもっています。まだ学生の分際で生意気な所があるとは思いますが、これが私の想いです。長文失礼しました。最後に社員の方々に申し上げますが、匿名の掲示板で企業のマイナス面を書込むのも第三者にその実態を知らせようとすることに関しては悪いわけではありませんが、本当につらいのならばホットラインに相談された方がよろしいのではないですか？されている方がいれば、その時の様子をよろしければ教えてください。
有意義な情報ってなんですか？
私は社員の方が会社の実態とか勤務の実態を書いてくれるのは有意義と思いますけど。それを信用するかは個人の判断ですけど。会社説明会や人事の人が言うきれいごとみたいなことは決して有意義とは思いません。
新卒で入ることはもったいないです。
サラ金はやめましょう。いろんな人が泣きます。
私はここの説明会を見に行きました。なんか、一回借りた人にその後何度もしつこく電話してまた借りてください見たいな電話するらしい見たいな事ききましたよ。
お返事ありがとうございました。そうですね。確かにここは学生がやりとりする掲示板なので、人事の方が閲覧されるのは少しおかしいと思います。と、同時に現社員及び元社員の方が掲示板に投稿するのはいかがなものかと思います。ここは学生同士が企業情報をやりとりする場ですよね。また武富士のマイナス面ばかりを載せており、悪気があってそのようなマイナス部分を載せているわけではないとわかっていながらも、やはり、不安になるような書込みは私自身、嫌な気はします。もっと有意義な情報をやりとりしたいものです。
人事の人も大変ですね。
みんな本部長の言いなりのような気がします。
中には崇拝しているような人もいるかもしれませんが。
違う支社ですね。
鬱になるのが解る気がする。
出勤前に駅で吐いたりしたことあります。
今はどんな仕事に？
無神経ですみませんね。
同意はないですが、ちゃんと役所に契約書のコピーと取得の理由が明記された必要事項の書類を提出して返信用封筒で送付してもらってます。
ちなみに私は体質がおかしいと思い、今日コンプライアンスに問い合わせしましたが。
遅いレスごめんなさい。
〆前で忙しすぎて・・・
あんまし金額とかはわからんけど、（管理してないんで）
欲しい数字&取れそうなら行ってる気がする。
男の人に聞いたほうが良いかも。
初めまして。
私も他企業ではありますが、消費者金融から
内々定を頂いています。そのため、民衆にある
大手の書き込みには目を通させてもらっています。
根拠などがないものを積極的に掲示板に
書き込むことはいかがなものか、と武富士の方が
おっしゃっていたそうですが、それがインターネット
のいいところでもあると思います。
企業の一個人が学生に対して、こうした掲示板を
批判するのはいかがなものかと私は思います。
ちっちさんは現社員さんなんですか？私はうつ病っぽくなってやめました。どこの支社ですか？私は東京支社でした。それはそれはもう、きつくて・・・
何円以上ではなく30日以上の遅れで電話でも手紙でも連絡が取れない人のところへ集金に行くのです。元社員なので何でも聞いてください
ここに書いてあることの殆ど全部が本当のことです。
怒鳴られたり、人間扱いされなかったり酷いものです。
そういったことをきちんと受け止め少しでも改善していただきたいと思っています。
人事部にそんな権限ないってわかってるけど。武井本部長に逆らうなんて絶対出来ないもんね。
大企業とか世間体とかそんな問題ではないでしょう。
規模さえ大きければ大企業ですよ。
私が言いたいのは、せっかくの新卒という社会に出る機会に、サラ金に勤めて、経営者（オーナー）の財産形成に貢献するなんてバカバカしいと言う事です。
経営者は自分の身内の資産を増やすことしか考えてません。
社員の福利厚生とか社会貢献なんて全く頭にありませんよ。
それは会社がどうやって大きくなってきたかを調べれば誰でもわかることです。
何人かの社員の方が書かれてるように、最悪の環境のなかで、やばい客相手に、数字にあおられて、自慢できない仕事をするなんて、みじめすぎます。
たとえ若干給料が多いとしても失うもののほうがずっとおおいですよね。
人事の方にお願いします。あなたがたにもノルマはあるでしょう。でも、学生に立派なことや、うまいことだけ言ってハメナイでください。懇親会や本社見学でのサービスでハメナイでください。
見学の途中のエレベーターの中で、社員の怒鳴り声らしきもの聞いてしまったんですけど…、誰か気づきましたか？
やっぱり怒鳴りぐらいは日常茶飯事なんでしょうか…？
昨日の夕方、本社見学会から帰福しました。この掲示板の中にも行かれた方いますか？この掲示板は武富士の人事の方も定期的にみられていますよ。本社見学で人事部の方がお話の中で「みんなの就職日記の書込みをよくみると、ありもしないようなことがかかれている、中には社員らしき人間がこのような書込みをしており、これが本当ならば恥ずべき事」とおっしゃっていました。匿名な掲示板だけに、根拠などが確実ではないものを、率直に掲示板に載せる事はいかがなものかとおもいます。ちなみに、ちっちさんが掲示板に載せてい文章を人事課長の方が読み上げ、コメントを見学会の時にしていましたよ。
なにも知らないで書き込むのもいかがと思います。
住民票を勝手に取れるはずないでしょう。
ちなみに何処の消費者金融でも銀行でもクレジット会社でもしてますよ住民票とり
じゃあ市役所は何も関係のない第三者に人の住民票をこの御時世渡すと思いますか？
そんなはずはない
取るときには契約書の写しか委任状が必要です。
金借りて逃げるやつは正義なんですね、この国は。
違法行為ちゃいます。第三者でも請求権ありますよ。
?請求の目的（債務者の居住調査）?目的の証拠（契約書の写し）
?目的の誓約（目的以外に使用しない旨の誓約）?申請手数料がなどがあれば住民登録の取得は可能です。
武富士は僕もアレな会社だとは思うけど、ご参考までに。
武富士に入社したら勤務地はアメリカではなくて日本国内なのでやはり世間体を気にする必要があるのでは？？
＞あとは電話です。逃げた人は住民票をとって追いかけたり。
本人の同意なく、第三者が住民票を取ることは違法行為ですよね
武富士では、違法行為が業務フローとして確立されており、
しかも社員はそのことに関してマヒしており、無神経に
こんなところに書き込めるということですね
やはり報道された通り、この会社の体質はおかしいようです
仕事するのはどこの企業も大変でしょう。それに大企業だからこそ、そこまで変なことはないんじゃない。
自己資本比率も高すぎるからこれから武富士は超大企業になると思うし、世間体をきにするのは、日本ぐらいしかない。アメリカなんかはここまで批判はしないだろう。
あなた本気でそんなこと言ってるんですか？
信じられない。
人事の人の言うことは都合のいいことばかり。
実態なんて言う訳ないでしょ。
立派なことしか言いませんよ。
それが不安だからみんな迷ってるのに。
ここは匿名の掲示板だけど、やっぱりある程度本当のことは書かれてると思います。
え？それはヤバイ。
自宅まで行くのは何円以上の債務者なんでしょうかね？
イメージ悪い会社と言われているので、イメージアップした気がします。
私は女性なので集金には行きません。
男性だけです。違法な事はしないように規制されています。
ただ中にはきつい事をする人も居るみたいですが・・・。
管理業務にも数字があり上から追われてるので無茶なことをする人も中には出てくるでしょうね。
ただ、暴力的なことはまったくもってしてはいけませんので。自宅に何度も訪問したりはしているみたいですね。
あとは電話です。逃げた人は住民票をとって追いかけたり。
21、22日に本社見学をしました。過剰接待かと思うくらいの待遇でした。逆に引いて辞退する人増えるのではないでしょうか。
取りたてとは具体的にどういったことをするのでしょうか？やはり滞納されている家に何度も訪問するのでしょうか？しかし違法な取り立てで検挙されている事例から、ちっちさん自身、取り立てをしている際に警察に通報されたり等はないのですか？事実上してはいけないが、しなければいけない。取り立てとは過酷なものなのでしょうか。
男性は基本的に集金に出ますよ。本社、支社勤務なら別でしょうけど、営業店配属の限り取立ては必須です。
ただ新卒は直ぐに一人では集金に行かせられない規定になったはずなのでしばらくは内勤にて電話取立てでしょうけど。
管理の〆前は殆ど男の人はでっぱなしですよ。
店内業務は殆ど電話です。電話営業、電話取立てです。
あとは督促状等の書類業務。男の人は基本的に管理で取立て関係です。店長になると営業と管理と両方です。
それは自分で決める事かもしれませんね。
他に気になる会社があるならそれもいいと思いますし。
仲良い男の人は廃人になりながらも辞める気はないぽいですし。でも、辞めていく人がかなり多いというのも事実みたいですね。
かぶってしまうかもしれませんがまた書きます。
連続書き込みすみません。
残業込みでその給料です。
残業代ないと手取り20あるかないか。
もちろん定時には帰れませんし残業の上限はオーバーしますよ。
営業時間が18時までで定時が18時というのは帰れるわけがない。以前の誰かの書き込みにもありましたが検査や上長が来てる時や入社直ぐくらいはソッコウ帰らされますけどね。
普段先輩方は当たり前かのように居ますし、普通に定時以降も上への報告が決まってます、残業して当たり前的に。
説明会はだいたい2時間くらいです。
残業代でますか？
男女差がないので女性にしたら多いかもしれません。
でも、残業もありますし大卒にしたらめちゃくちゃ良いとは言えませんね。
ぶっちゃけて言えば残業は女性の上限25時間なので手取り24～25がマックスかと思います。店長とかになれば別ですが。
男性は残業30時間までです。
それでも男性は早朝から取り立てとか行きますので残業の上限なんてあってないものです。
手取りで25～26位だったと思います。先輩が明細を見せてくれたので。もちろんこれも店長になればかなりアップします。
店長で規模にもよりますが年800～1200らしいです。
ブロック長で1500万とか。
ボーナスは業績の良い支社から分配し、そのなかでまた業績の良いブロック→支店から取っていくようです。
うちの支社、ブロックは業績が悪いので3年目の先輩が言うには今年の新卒よりもらえないだろうと、、私はその上中途で算定期間いないのでほんと怪しいもんですがとりあえず見てやろうと思っています。
それまでここの書き込みが続いていて、私が退社していなければまた書いても良いですけどね。
すみません。