オリックスの夏インターン体験記(総合職)_No.5796

ある企業の課題（架空の企業）に対し、オリックスが展開する事業をもってどう解決できるかについて考える。

コンペティション形式ではないので残業などの対応をする必要はないが、その後の選考状況に影響する可能性もあるのでそれなりに頑張る学生が多い。手順としては『講義→課題提示→ディスカッション（グループワーク）→FB→ディスカッション（グループワーク）→発表』である。

この企業は、インターン参加後の「プレミアムインターン」に参加することで、確かな優遇を得られるようである。サマーインターンシップの段階では、「プレミアムインターン」の応募資格が得られるといった具合である。

「金融業界におけるデパート的な存在」と考え、できる業務の幅広さに驚いた。

各個人でできることが限られている感じがしたから。

クライアントを模した社員の方にアドバイスを受ける機会があった。オンラインではあったが、基本的に社員と交流する機会が多かったような気もする。参加者同士の交流はないが、会話をしつつワークに取り組むのである程度プライベートな会話ができるくらいにはなる

社員に話を聞く機会が豊富だったと感じている。実際の営業を体感するワークについても、クライアントを模した社員の方に多くのアドバイスをいただくことが出来た。自身としては資料作成の点で自己成長を促すことが出来た。それぞれの観点で社員の方に評価いただけるので、自身に必要なスキルを見極めることが出来る。

エントリーシートを雑に書いてしまったので、もう少し丁寧に書くべきだった。また、基本的な能力（語彙力、計算力など？）が重要視されている印象を受けた。当然コミュニケーション能力やビジネススキルも重要ではあるが、地頭的なものについて重要度を高くしているのではないかと思っている。