2007年卒エムティーアイの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	一つのコンテンツを企画制作するのに何が必要だと思いますか。
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	会社の部署構成は明確に説明されていない。質問すれば何でも答えてくれる。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字
内容	SPI

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	最終面接は非常に穏やかな感じで、予定時間の半分くらいで終わり、後はこちらからの質問に丁寧に答えてくれた。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	自分自身が採用する立場になったとして、どのような採用をしますか。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	リクナビ会社のHP IT情報サイト(ITmedia,nikkeinetなど)

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

アドバイス

この会社に限らず、業界や企業の情報をたくさん入手してください。情報を知らなければ、その会社が本当に自分のやりたいことをやっているのか、安心できる会社なのかわかりません。雰囲気はどこの会社も良くしてくれます。それも重要ですが、そこだけに惑わされず会社を客観的に見れるようにがんばってください。

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