ベネッセホールディングスの秋冬インターン体験記(ビジネススクール)_No.746

インターンシップやビジネスの現場での課題解決に役立つ基礎・基本を身につける。

午前中はベネッセの経営戦略について外部の講師を招いて学んだ。午後は6人ほどのグループで新しい企画を考えた。

優秀者(選考基準はわからない)は冬の2dayインターンに参加できる。

メンターとしてお越しいただいていた内定者の方に素朴な疑問を聞いてもらえたり、一人一人に対して丁寧なフィードバックがありよかった。自然とベネッセの経営戦略を知ることができ、志望度が上がった。

京大、神戸大の人間学部の方や教育学部の方が多かった。地方大学の教育学部の方もいた。

全体的に和やかであった。男女比は女子の方が若干多く、十数名程度の内定者の方に来ていただけた。教育大に行かれていたり、教職をとっておられた方が多い印象を受けた。理系出身の方も数名おられ、院卒の方もおられた。

一つの会社が成長していった過程と、ビジネスにおける内的要因、外的要因の確認作業が丁寧にされており、ビジネスの考え方をかじることができ大変面白いと感じた。また、多くのGDがあり、フィードバックを個人でしっかりもらえたので勉強になった。

事前の課題をどれだけ丁寧に行うかによって、GDのやりやすさが変わってくる。GDに関しては、少ない時間の中で何回も行うので慣れてくる。いかに自分に合った役割を見つけて積極的に参加することが大切であると感じた。