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質問時間の多い説明会のようなものでした。
人事面接ではガクチカの深掘りをされ、学生時代の行動からユニクロで働いている姿が想像できるかどうかが見られていると思いました。雰囲気は和やかでした。
頑張って下さい！
同じ企業を受けている方の意見が聞きたかったので、答えてくださってありがたいです！！取り消しはないと願っておきます！！
あと、服装は私服ですか？
経営状況的にも内定取り消しまではしないと思います！
地域もグローバルも正社員なのでそこらへんの扱いは同じだと思いますよ
あくまで自分の考えですが！
新卒募集は終わってるかも？
でも結構最近まで採用活動してたと思うので…
ありがとうございます！！
ですよね、、！ありがとうございます。グローバル社員は安心だと思うのですが、地域正社員のほうも大丈夫なのでしょうか。
そちらのブランドとは全く異なる層のお客様がターゲットなので問題ないかと思います
まだ新卒募集もしてますしね
(正直お高めのブランドはお先真っ暗感はありますね、)
服装特に言われてないので、、、。
私は午前中に受けて午後電話で内定連絡もらいました。
1対1でした。2,3年目の若い方でしたよ。
たぶんこの２つは選考には関係ないと思います！人事セッションは、人事部の方からの会社の説明＋学生からの質問会でした！人事面談は、リクルーター？からの質問に答えたり、疑問や不安に思ってることをこちらからも質問するっていう感じでした！この２つは自分の疑問点を解消できるとてもタメになる時間でしたので、自分の考えとか質問したいこととかあればたくさんした方がいいと思います！
人事面接は面接官は１人でしたか？
面接から何日くらいで結果きましたか？
また、その次は本部セッション(座談会？)を行って店舗見学、最終面接でしょうか？
店舗見学は何をするのでしょう？
そーなんですね！返信ありがとうございます！
人事セッション→人事面談
の案内は、二つとも選考ではないのでしょうか。面接ではなく面談とのことでしたので。。
最終面接だと思います！私はそうでした。
面接というよりかは面談みたいな感じでした。でも、志望度とか自分自身についての深堀はありました！
その場合は明日参加予定の説明会には参加しなくてもいいってことでしょうか？
そうなんですね！参考になります。お返事ありがとうございます。
ご丁寧に返信いただきありがとうございます。
頑張ってきます。
またその面接の雰囲気や質問内容など、分かる方いれば教えていただきたいです...！
ほぼ人事と変わんないですよ。ただ志望理由より自身の性格についての深堀がありました。
私はがくちかの深堀りを結構されました。
もし良ければ地域正社員の、人事面接どのような内容か教えていただきたいです。
確か２日後にきました
ありがとうございます！頑張ります！
ほぼガクチカの深掘りでした！あとPLSTを選んだ理由とキャリアプラン、他社の選考状況など聞かれました。
よろしければPLSTの二次選考でどのようなことを聞かれたのか教えていただけないでしょうか？