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私もクレペリンかなりきつかった~!!腕が筋肉痛になったもん(><)
でも筆記も記述だからかなり撃沈気味でした(;;)
受かってるといいなあ~~
1次試験は適性検査はあたし的にはクレペリンがけっこうきつかったですよー!!緊張してるのもあったけど細かい数字ばっか見てたら途中で気持ち悪くなったりして(*_*)ちょっと気合いれたほうがいいかもですよー!!
先週の土曜日です。てるちんさんはいつ受けたのですか?
みゆきさんへ
ありがとう!お互い自分にとって良い企業に入社できるようがんばりましょう。
おめでとうございます!
私も早く後に続きたいです。
1次試験はどんな感じでしたか?
正直説明会、質問会を経てこの与兵衛で働きたいという思いが強くなってきています。
私は選考試験は3月に予約しました。
今からすごく緊張です…。
質問会は選考に関係ないそうですが、やはり企業(人事の方)に見られているので大切なことだと思って取り組みました。
しかしはじめてのことだらけでかなり失敗してしまったので、
この選考試験、面接(通ればですが)で挽回したいです。
>>みゆきさん
どんどん情報交換していきましょう!
よろしくお願いします。
まささん、花火さん一緒にがんばりましょー!!!!
1次選考会はいつ受けました?
質問会は面接と関係ないかもしれないけど企業と接触しているんだから真剣に取り組んでいったほうが良いかもしれませんね。
質問会はどうでしたか??あたしは7日に質問会に行って、21日に適性検査受けました!!質問会は選考に関係無いとか言ってたけど、あの人たちが面接するんだから関係無いってことはないですよね??ってか、よっかったら情報交換しましょー!!
質問会だというのは聞いたんですがどのようなセミナーか詳しく分かる人いませんか?
また参加した人いませんか?
仕事もいろいろ覚えたし、接客もここで覚えたようなものだから、ここには感謝です。
外食ってやっぱ、アルバイトで持っているようなところもあって、しかも確実にバイトのほうが社員より仕事ができたりすることもしばしばあったり・・・。
新入社員はつらいことも、理不尽な怒られ方をされたりすることもあったりで、やめる人が続出してるの、何年も見てきたけど、でもやっぱ私はここが好き☆
薄味なところとか(笑)、うどんとかすしとか、やっぱ私は日本人だなって思わせてくれる空間、そして休憩時間に温かいものがすぐ食べれる!!何よりお茶うまいし☆大好き☆
あとここでバイトしてていいなと思ったことは、幅広い年齢層の方と触れ合えたこと。お年寄りが気軽に来店できるファミレスって素敵だと思う。
ここの書き込みで批判的なこと書かれているけど、それってどれも本当だと思う。
でも、まず原点に戻ってほしい。自分がやりたいと思った外食。お店のために、働こうと思ってのことだと思う。残業が増えるのは、自分の力量がまだまだってコト。会社や体質だけではないと思うよ。
正直、『なんであなたみたいな人が外食を!?』って社員何人も見たけど、そういう人って、みんな辞めていくし、それにそういう人って、ほかの企業行っても同じじゃないかな?
みなさんそうバイトなんかに思われないようがんばってくださいね!
なんて話がずれましたが、本当にヨヘイに感謝です。
今まで一緒に働いてきた皆様ありがとうございました☆
私はこれから違う企業で社員一年目がんばります☆
この場を借りてお礼申し上げます☆
私はヨヘイで1年半以上、アルバイトをしています。
私がここでアルバイトをしている間に、社員の人が2人辞めてしまいました。3月にまた1人辞める予定です。
アルバイト側から見た意見だけど・・・私がいる店舗の社員さん(辞めない人)は仕事を楽しんでいるみたいですよ。本人もそう言っていましたし。確かにサービス残業はあるし、アルバイトが足りないときは拘束時間が長いし、閉店時間が1時だし、だからといって1時には帰れないし。。1日接客なんてこともあるけど。それでも仕事が好きみたいです。
良い面といえば・・・朝が早くない事くらいなのかな~。開店が11時で、仕込みの準備をするとしても9時に店舗にいればいいわけだし。社員の方は他にも仕事があるでしょうけれど。。
そうそう、今年入った社員で、もうチーフになった人もいるそうですよ。
で、その人たちの楽しみのひとつと言えば・・・仕事が終わったらアルバイトの人達と一緒に食事に行くことだそうです。これは毎週恒例になっているようです。
私が書いた事の中から新しい発見があれば・・と思って書きこみしましたが、マイナスのことばっかりになってしまいましたね。。
あっ、すきうどんは煮込むと味が出て、おいしいですよ。お客として、たまに食べに行きます。
私は、今華屋与兵衛に転職を考えているものです。入社していた知人の話によると、休日消化率は90%位で、残業も月15~20時間位とのことでした。サービス残業とかって実際、どのくらいの時間で、月に何日位休めるんでしょう?また、業務的にはどんなことをするのですか?改善とか雑務とかでも休日出勤してまでって程のことはないだろうし、ほとんど店に入っているんですか?そんなに、ずっと店に入らなきゃ回らないほど終わっている店ばっかりなんですか?
なかなかパソコンをみる時間がないので、お返事遅くなりました。
どんな職業でも時間外労働はあたりまえ。
それは当然です。
問題は、時間外労働がサービス残業だということです。
入社前、サービス残業は存在しないという説明でした。
入社後分かったのはサービス残業は存在しなかったことになっているということです。
多少の誇張はあるだろうと思っていましたが、説明会と現実との差が激しすぎる!!
っていうのが、この会社に一番失望したところですかね。
説明会や人事の人を見て、いい会社だと思ったのが失敗でした。
接客が好きなので、多少きつくても頑張れると思ったのですが、体力よりも、うちの会社の場合は精神面で参ってしまう人が多いようです。
この間もどっかの課の課長が失踪してましたよ。
新入社員ならともかく、課長が失踪って・・・。
さすがのぼくもびっくりな会社です、ほんと
すきうどんとかって出るのかな?高くない?
時間外労働がおかしいと思うとのことでしたが、それではなぜ外食産業、与平衛に就職を決めたのでしょうか?
どんな職業でも時間外労働はもちろんあると思いますし、外食業界なんて尚更だと思うのですが…。
新卒の皆さんのご参考までに、これまで4ヶ月働いて感じたことを書きます。
私のお店は売り上げ常に上位でかなり忙しいお店です。
当然シフトもきついけど、店長もチーフも信頼できるし、パートナーさんもお店のことよく考えてくれて、みんな仲良し。大好きなお店です。
でも私は日に日にこの会社が嫌いになって行きます。
もともと旧日本的な会社制度が嫌いなので合わないなぁとおもいます。
まだ入社して間もないけれど、なんだかおかしくない?って思うことが多いです。
まぁ、一番は時間外労働なんですけど…
会社の偉い人たちは、給料をやってるんだから、それくらいできてもらわないと困るとか、この研修にいくらつぎ込んだと思ってるんだとかいってますけど、じゃあ私から言わせてもらえば、「たしかにそれはそのとおりです。研修があるのに勉強してこないやつは一生下っ端です。でも、だからあなたも分かってると思いますけど、サービス残業で無給の部分では私は何の責任も負えませんよ」ってことです。
まぁとにかく体制の古い会社です。もとのライフも古い会社だからしょうがないのかなぁ~
会社の考え方も会社に尽くすみたいな、精神的なものを一方的にもとめてくるところとか、私はあわないです。
能力主義というより、気に入られたものがち的なところとか、精神的な親密さを押し売りされる感じでいやですね~。
でもそういうのが好きな人はいいと思います。
私も民芸のうどん食べに行きましたよ!ちゃんぽんうどん!うまかった・・♪ でもヨヘイはお寿司も食べれるからそれも魅力的!!
うどんのうまさは民芸でしょ!!!!!!!!!!!まじうまい★
他に夢庵とかとんでんとか和食ありますがどこの店のが美味しいと思いますか?
皆さん、よっこさん、初めまして!はじめて書き込みをします。
私は現在ヨヘイでアルバイトをしているものです。始めて2年目になりますが、実際に入社した社員さんを見ると、皆さまざまです。
私はこの2年間で、素敵な社員さんと出会いました。女性社員さんなのですが、一人一人のアルバイト・パートナーさん達を大切にし、それぞれに合わせたわかりやすい丁寧な教え方をし、一緒にいるだけでやる気が起こってきます。大好きな社員さんです。
よっこさんのおっしゃるように、もしかしたら妥協して入った人も一人くらいはいるかもしれませんが、私が出会った社員さんたちは、皆一生懸命で、尊敬しています。
私はよっこさんがあえてこの与兵衛を選んだことを嬉しく思います。もう辞退されたか、まだ迷われているかもしれませんが、とても仲の良いお店(私のところだけかもしれませんが)でもあります。
じっくり考えてください。よっこさんにとって良い選択ができることを祈っています。
でも正直迷ってます…
仕事が辛そうとかではなく、すごいいまさらなんですが友達に、
「でもここってリクナビの先輩紹介の文章すら
他と比べて言い訳じみてない?
実際入るのは妥協しちゃった人なんじゃないの?」
と言われてしまって…
ここ見てるとそうでもなさそうなんですが、
実際のところ(正社員として入る人は)どうなんでしょうかね??
私はこの業界であえてここを選んだんですが、
まわりとの温度差があったら嫌だなあ。
ディズニー行きたい。行きたい。
従半うどんの上に和風サラダをのせ、ゴマドレとつけ汁をかけて食べます☆マヨもつけるとさらにGOOD☆
そのまんまですが。。
さっぱりしてておいしいです!
うちもおせち店長はもちろんのこと、社員は全員パートもおばちゃんたちも買わされてたよー。うちの店長サジェッションとかかなり気合いれるタイプだから、順位が下に落ちるともう大変(笑)だから最近よくカキ氷おごってくれたりしますます♪おかげで今のままだとディズニー行けそうです(^ー^)vところでみなさん従食の定番メニューってありますか??
ハナヤヨヘイですよ☆
はっは~、うちの店長は自分で買ったりパートのおばちゃんに買ってもらってたYO。
ハナヤヨヘイなんでしょうか?
基本的なことですいません。
夏はもともと少ないんですよ!っか、入って3ヶ月なんだから何万もあげるわけないじゃん!冬からは新卒でも30万いく人多いですよ~。上に気に入られれば。2年目の高卒ですらもらってるよ。みんな安心して☆飲食系はボーナスカット多いのに出してるだけましでしょ!!!
私はバズさんの言うとおりだと思うけどな~!
ヤオコーだのオオゼキだのそんなの違うところでやればいいのに。
ここはヨヘイの就職活動掲示板だよ~!!
まっそんなの今更だけどね・・・お好きにどうぞ★
じゃーどこで? 別にコミュニケとったり情報交換する場所なんだし問題ないんじゃないですか
ヨヘイのアルバイト同士の会話も有りと思いますが
違うところでやったら?と思います。
ヤオコーさんはその道のプロフェッショナルを育成し、オオゼキさんはさまざまな経験から従業員の個々を成長させるような企業なんですね。
私でしたらオオゼキさんを選びます。どんな仕事もいくら大量に研究しても、実際に働いてみないとその職の楽しさと辛さが分からない思います。なので、私はこの道一本で行く!と決めても他の作業に魅力感じてしまうことが有り得ると思います。(私みたいな少し気が多い人に限りますが・・。アッキーさんは違ってたらごめんなさい)また、個人的にはいろんな経験を踏まえた上で、その場その場に順応できる人材になっていける事が成長だとも思えます。
でも、実際に就職するのはアッキーさんなのですから、両親の期待や想いなどに耳を傾けるよりも、自分の心に素直になって決めてくださいね。アッキーさんの将来ですから。
すいません。わかりにくかったですね。どちらの会社もまず入社してから店舗配属です。その際鮮魚、青果、精肉、雑貨、レジなどの部門に分かれます。例えば最初に鮮魚に入ったらヤオコーではずっとそのままです。オオゼキは青果や精肉、レジに変更することが可能です。店舗異動はチェーン店だからどちらもありますよ。まぁイオンみたいな大企業と違い首都圏内ですのであまり気にしていませんけど・・・
部門変更って何ですか?
販売職→バイヤー、人事→経理などに異動が不可能って事ですか?
それとも店舗移動がないって事ですか?
店舗見学はどちらも5店舗は行きましたよ。どちらの会社も15年連続で増収、増益です。両方魅力的な会社で正直すごく悩んでいます。福利厚生もいいほうだし平均年収などもラ○フさんやオリン○ックさんみたいな有名企業よりいいみたいです。離職率はどちらも高いみたいですがこの業界はどこもそうなのであまり気にしていません。学校の先生や父はヤオコーを薦めますが自分的にはオオゼキも好きでして・・・本当に悩みます。ただヤオコーは部門変更ができないんです。オオゼキはできるみたいです。そう考えるとオオゼキの方がいいかなと思うのですがヤオコーも本当に魅力的でして・・・