アフラックのインターンES（エントリーシート）一覧 （全9件）

貴社の挑戦的な姿勢に魅力を感じたからだ。私は学習塾でのアルバイト経験から、将来人の目標達成を支える存在として働きたいと考えるようになり、相互扶助の精神を幹とする生命保険業界に興味を持った。中でも貴社は

お客様の挑戦を支えると共に、自身の変革についてもまた積極的に取り組んでいると理解しており、魅力を感じた。本インターンシップを通じて、貴社の風土を肌で感じ、貴社で実際に働くイメージを一層明確にしたい。

○○部で勝利に貢献する選手を目指し、リーグ戦で勝利したことだ。入部当初、今まで以上に厳しい環境に身を置き、勝利を追求しようと考えた。しかし自身の弱点が露呈し試合に勝てない時期が続いた。そこで現状を分析

し課題を模索したところ、弱点を深堀せずにいたこと、プレーの再現性の欠如が浮上した。そこで課題解消に向けて2つの施策を行った。1つ目は自身の弱点を技術・戦略・メンタル面に分類し、それぞれ異なるアプローチでの克服に努めることだ。試合動画の見直しや先輩後輩問わず助言を求めることも行った。2つ目は徹底的な反復練習に取り組むことだ。他部員の協力のもと毎日300球以上の球を打つことに努めた。結果、徐々に弱点の克服に繋がり、緊張感のあるリーグ戦で勝利することができた。この経験から、自身の弱点に向き合い周囲と協力して目標達成を目指すことの重要性を学び、貴社に入社後は周囲を主導しながら目標達成に貢献したい。

フローに面接がなかったのでESの中でできるだけ多くの情報を伝えるよう工夫した

貴社及び保険業界の理解を深めたいからだ。私は、〇〇をした経験がある。この経験を通して、最も身近な存在として人々に寄り添いながら支援することへ大きなやりがいを実感した。そこで、保険と言う商材を通して人の

人生に関わり、支援できる生命保険業界で活躍したいと考えるようになった。インターンシップでは、保険への理解を一層深め、実際に貴社で働くイメージを具体的にしたい。

私が挑戦した経験は、〇〇の活動にある。そこで副幹事長を務め、運営に参加している。活動の中で、最も挑戦した経験は、新歓活動だ。〇〇をするという規模が大きい行事があるため、新歓活動で多くの新規入会者を迎え

、資金を集めることが重要となる。新歓活動で私は、SNSの運用を担当した。昨年度の新規入会者が50人で少なく、どうすればより多くの人に入会してもらえるか考えるのに苦労した。その中で、私が、運用する上で、工夫した点は、〇〇大学のもう一方の〇〇サークルと差別化を図った点だ。もう一方の〇〇サークルは飲みが激しいという特徴があった。そのため、アットホームな雰囲気と〇〇をしっかりやるという弊サークルの強みを押し出して宣伝し、新規入会者増加を図った。前者の強みは、サークル員のインタビュー、後者の強みは、大会入賞者の投稿で新入生に伝えた。 結果として、現在約100人の新規入会者を獲得することに成功し、多くの人に見てもらうためには、ありふれた情報を発信するよりも、差別化した上で強みを発信する重要性を学んだ。

具体的な内容を書くことで、相手がイメージしやすいようにしました。

私はデザイン思考ワークショップに参加したいと考えています。私は保険業界に強く興味を持っています。その保険という形のない商品を生み出すにあたっては、デザイン思考が強く求められると考えています。これらデザ

イン思考を養うためにも、本ワークショップは大切であるため、参加を強く望みます。

いくつかのワークショップが用意されている中で、自身が本当に参加したいワークショップを選び、志望すること。

私の強みは、継続力です。一度目標を立てると、どんな困難があっても諦めずに取り組み続けることができます。例えば、大学での卒業研究では、予期しないデータの誤差に直面しましたが、試行錯誤を重ねて最終的には良

好な結果を得ることができました。一方で私の弱みは、時折集中しすぎて周りが見えなくなる点です。集中して仕事に没頭するあまり、チームメンバーとのコミュニケーションが疎かになってしまうことがありました。この点を改善するため、定期的に自分の進捗を報告する習慣を身につけるよう努めています。

じぶんの考えがきちんと伝わるよう気をつけました

登山サークル（120名）で幹部6名のうち新歓を主導する広報に挑戦した。動機は「コロナ禍の新歓を盛り上げ60年以上続くサークルの存続に貢献したい」という思いだ。 まず「対面活動の減少による皆の新歓への意

欲の低下」という課題に対し「会えないからこそ交流の場を大切にし、サークルの輪を保ちたい」と考え、皆で登山中の感染対策の案を出す週1回オンライン交流会を開催した。活発な議論から「新入生が安心して参加できる企画にしたい」という思いが共有され、企画では一人一人がマスクや消毒を呼びかけた。 また「登山企画が少なく登山サークルとしての魅力が伝わらない」という課題に対し「サークルの魅力を一目でわかりやすく伝える場を設けたい」と考え、SNSを開設し山の高画質な写真、山での感染対策の紹介、新歓特集など30個の投稿を4カ月にかけ配信した。結果SNS経由で多くの連絡を貰い、入会者を例年の50％増やした。

数字を使うこと、わかりにくい表現は避けることを意識した。

軽音学部でのライブ活動とゼミでの研究

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