"損害保険ジャパン"のインターンES（エントリーシート）一覧 （全39件）

◯◯サークルの幹事を務めた経験です。当時サークル内では、繁忙期になるとサークル員の残業が多いという課題がありました。そこで私は状況を改善したいと考え、以下の施策に取り組みました。まずサークル員の仕事量

に偏りが見られたため、重役同士で話し合いを行って他のサークル員たちに業務を分散させました。また進捗を報告するチャットツールを導入して各自が進捗を確認できる環境を作り、サークル全体で進捗を把握しやすくしました。これらの施策により、以前と比較して残業が約7割程度減少しました。この経験から、チームワークの大切さを学びました。

わかりやすく簡潔に記入すること

部活のマネージャーとして部員の参加率を2割から7割に上げたことだ。当初、部員の出席率が低いという課題があった。参加しない部員に話を聞くと、原因は◯◯◯◯◯であることがわかった。 そこで、定例活動以外で

◯◯や◯◯などのイベントを開き、部員同士が交流できる場を設けたところ、部員の7割が参加してくれるようになった。この経験から相手の立場になって物事を考えることの大切さを学んだ。

わかりやすく簡潔に書くこと

○○学ゼミにおいて、他大学との研究発表会で優勝を目指し、ゼミ生〇名と「学童保育の〇○」について研究を行った。活動の最中、ネットや文献に頼りきって調査の深度が不十分なことや各々のやる気に差が開くなど様々

な困難が生じていた。しかし、全員で決めたことは最後までやり抜きたい思いから、2つの行動を取った。1つ目は学童保育や市役所での聞き取りだ。文献から浮かんだ課題や仮説を現地で探求していくと、子どもや家族の直面している問題がより明確になった。2つ目は欠席者へ進捗の共有を行うことだ。参加率の低い人が戻ってきやすい環境にするため、議論後の進捗共有を徹底した。それと合わせて簡単な問いを投げかけ、意見を求めることで当事者意識を持ってもらえるよう配慮した。この過程を経て、12組中2位を獲得できた。目標には届かなかったが、教授陣から「○○大学が最も研究の本質に迫っていた」と好評を頂くことができた。

読める日本語で頑張ったことの取り組み方やその論理も伝わるように書いたこと。

〇〇部で苦手種目を克服し、関東大会3位を達成した経験である。中高では、2人でプレーをするダブルス種目に苦手意識があった。しかし大学では、主力としてチームに貢献したいとの思いから、苦手種目を無くすため、

後輩ペアに自分から働きかけることを意識し2つの取り組みを行なった。1つ目は、ペアとの心理的な連携強化である。監督に直談判し、練習では常に同じコートでプレーする許可を貰うことや、練習前後に毎日ミーティングを行い、常にペアと意思疎通する生活に切り替えた。2つ目は、サインプレーなどの技術的な連携強化である。初めは連携ミスが多かったが、その都度会話をし、改善することを半年間継続。最終的には、サインプレー1つでペアの考えが読めるほどまで連携力を高めることができた。結果、得意のシングルスの成績を大きく上回る関東大会3位を達成し、また人と共同し向き合う大切さを学んだ。

誰が見てもわかりやすいように記入した。　何度も添削を友人に頼みました。

私は所属するテニスサークルにおいて、練習参加率を1．5倍増加させることを目標に、新規イベントの企画に力を入れた。サークルでは、コロナ禍において練習参加率が低下していることが問題に挙げられていた。当初は

コロナへの感染を危惧して参加率が低下したと考えられていたが、聞き込みの結果、多くの人が参加メンバーが固定化され、疎外感を抱いていることが理由であることが分かった。これは例年であれば参加率が高い部員と低い部員や新入生との橋渡しとなるイベントがコロナによって中止になったことが原因であると考え、他の幹部4人と代替企画の立案に取り組んだ。その際、参加頻度が低い部員が参加しやすいようにという思いから、通常備品の購入などに充てられるサークルの積立金を開催費用に使用することで、参加費を無料にすることを提案した。結果的にこのイベントには部員の9割以上が参加し、その後の練習参加率の向上の目標を達成した。

結論ファースト

軽音楽サークル運営の会計係として運営担当20人全員が納得する予算案を作成し、運営に貢献したことだ。前年度、機材購入の要望が十分に協議されないことに納得できず、運営担当が4名辞めた。原因はコロナ禍の混乱

で予算使用に注力できなかったためだ。私は会計係のリーダーという役割を活かし、サークルに貢献したいと思い、他の会計係と協力し、運営担当全員の納得を得た予算案の作成を決意した。運営担当の求める機材全ての購入は難しかったが、それでも皆の思いを汲むのが重要と考え、2つの施策を行った。①予算と希望に折り合いを付けるための代替案作成。楽器店に足を運び、購入機材の再選定や価格交渉を行った。②運営担当に対し、作成した代替案の理解を得るための説明。会話の中での説得や数字を用いた説明を心掛けた。結果、予算案を作成し運営担当の離脱を防いだ。加えて、一連の行動をまとめたマニュアルも作り、後輩達の運営にも貢献した。

一文を短く、分かりやすく書くこと。人に見てもらい、修正を繰り返すこと。

私が学生時代に最も力を入れたことは、外国人学生との交流、子ども時代異文化交流活動でした。大学時代、私は国際交流サークルのリーダーを務め、留学生と日本人学生の架け橋具体的には、異文化交流会や言語交換プロ

グラム、異なるバックグラウンドを持つ学生同士がお互いに学び合い、共感深場を提供しました。また、問題が発生した際には、双方の視点を尊重しつつ、議事な解決策を見据える力も養いました。経験を踏まえ、多様な価値観を理解しつつ、グローバルなビジネスの現場で柔軟に対応していきたいと考えています。

何をしたか分かりやすく伝える

大学生時代は、サッカーサークルの大会企画・運営の主幹部であり、この取り組みに最も力をいれました。目標は普段の活動への参加率向上につなげることです。最もこだわった点が、副幹部との話し合いを通じてメンバー

の多くが満足できる形式を模索してきたことです。チーム決めや大会のレギュレーション決めは副幹部とも議論し合いました。参加メンバーが楽しみながら仲を深めて、先ほどの目標を達成できるように、意見を積極的に出しました。特にチーム決めでは、サッカーの上手さでメンバーを分類して1チームずつに均等に割り当てました。その上で、普段来ていないメンバーと一緒のチームによく周囲に話しかけてくれるサークル内の中心メンバーを組み合わせました。一方で主幹部として共通している考えや思いを汲み取って、最適な案にまとめ上げ実行してきました。結果的には普段の活動への参加人数が大会参加人数の60人のうち新しく16人増加しました。

文章の構造化を意識して読みやすい文章を書くこと。

私は所属するサッカーサークルの活動に最も力を入れました。特に私は大会企画運営の幹部であり、もう2人の副幹部と協力しました。目標は「参加したメンバー同士が仲を深めること」そして「大会後の参加率向上につな

げること」を目標に開催しています。特に工夫した点は企画面です。企画面ではチーム作りと大会形式を3人で議論しました。チーム作りでは自分が「チーム内の意思疎通をうまく図れる人」を振り分けた上でそれを共有して意見をもらいつつ修正していきました。またみんなに熱を入れて取り組んでもらい結束力を高めてもらいたかったので、大会形式もトーナメント戦を取り入れるなどの工夫も話合って決め、さらに景品も用意しました。結果、大会後は参加するようになったメンバー60人のうち約15人は継続して普段の活動にも来るようになりました。この活動を通じて、仲間内で話し合うことで素晴らしいアイデアを作り上げていけることを学びました。

最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にすること。

長期インターンに力を入れた。～担当した。メンバー数が減少傾向だという課題に着目し、UX改善による離脱数の減少、SNSを利用した宣伝活動による新規ユーザーの獲得に取り組んだ。私はゲームの知識がなかったが

、ユーザー視点を意識し、プロジェクトの入れ替わりが激しいゲーム市場で求められるものを考えた。それは、「常に最新の情報をゲットでき、他のユーザーに一歩差をつける手助けとなるコミュニティ」であると考え、「即時性」「独自性」「可視性」に重点を置き、トレンドに基づく迅速且つ斬新な立案とSNS運用を行なった。その結果、2ヶ月で総メンバー数約1600人増加、ツイートインプレッション417%増加という成果を得た。この経験から、課題を分析し、解決まで導く力を身につけた。また、消費者や顧客の視点に立ち、ニーズを的確に捉えることの重要性を学んだ。

就活サイトで過去のESを見た。

長期インターンの経験について

定量的な数字を使って説明するようにした。

アルバイトについて

難しかったこと、その乗り越え方など自分の人間性も盛り込んで伝えられるよう工夫しました。
話が伝わりやすいよう具体的に数字を提示し、わかりやすさを重視しました。

高校生の頃から5年間働いているマクドナルドで、バイトリーダーとして1年間新人育成に注力した経験だ。自店舗では長年人手不足に悩まされており、その原因の一つは半年未満の新人定着率が低いことであった。私は「

従業員全員に楽しんで働いてほしい」との想いで改善に乗り出した。まず専門用語の多さに着目し、従来の端末で自習する形式を、実際に働きながら教える形式に変更した。これにより指導の質は高まったが、辞めるバイトは減らなかった。新人バイトと話す中で、根本の原因は職場に馴染みにくい環境にあることに気が付き、指導担当を固定するのではなく、交代制にすることで新人と既存バイトの接点増加を図った。結果、4割の定着率が6割まで向上し、長年の課題を解決することができた。最も力を入れたと考える理由は、人生の中で初めて組織を引っ張る立場として、自分のためではなく組織のために目標を掲げ、最後までやり遂げた経験だからである。

体内の栄養素の不足や過剰をを検知し、食事のアドバイスをしてくれるスマートウォッチである。これは技術の発達で、スマートウォッチを身に着けている人の体内環境を可視化し、スマートフォンに今の体内環境に合わせ

た食事メニューを通知するというものだ。未成年の頃は給食やお弁当があるためバランスの良い食事をとれているが、大学生や社会人になってからは外にいる時間も長く、食事を自分の好きなようにとれるため、偏りが生じてしまう。そこで、取りすぎている栄養素や不足している栄養素を数値として明確にすることで、人々をバランスの良い食事へと促す。ここで、「どのような食事をとれば良いのか分からない」という問題が発生すると考えられるため、食事メニューの提案を同時に行う。結果として、生活習慣病などの病気の予防に繋がり、健康寿命を延ばすことにも影響を及ぼすため、社会課題の解決にも貢献できる。

二つ目の設問で、再現性を大切にすること。

私は○○の向上に注力した。私のアルバイト先である○○は○○だった。そこで私は○○の向上が急務だと考えた。私は○○し、○○まで上げた。結果、○○が向上し、○○は上がった。この経験から、私は相手の立場に立

つ事の重要性を学んだ。

具体的な数値を入れた

〇〇の活動では、周囲を巻き込み行動する力を活かし、人員不足の解消と組織の活性化に力を入れました。〇〇サークルでは、今年度は◯名のメンバーを加入させるという目標を設定し、活動内容に興味を持ってもらえるよ

う発信しました。自分達のチームの活動内容や、サークルの活動に適しているであろう人材像を明確にし、SNS上で広報活動を続けました。〇〇サークルではどのようなことをできるのか明確にし、自分達なりに感じている魅力や良い点、雰囲気を発信したところ、長期間集中して活動できるメンバーの確保に繋がりました。そして、〇〇の活動をより活性化させ、組織として継続させることができました。このように組織をより活性化させるための方法を思考し、行動を起こしたことで、活動の幅を広げられ、スキルアップに繋げられたと考えております。

簡潔にわかりやすく。

私の強みは、高い壁にも臆せず挑む○○○○精神だ。この強みを活かし、合格者僅か○名の「○○○○○○○」に挑戦した。苦手な○○○克服を中心に戦略を立て、日々研鑽を重ねた。毎日○○○や○○の要点をまとめ、○

○○に必要な知識を身につけた。また、半年で○○○枚以上の○○○を書き、知識を自分の意見に落とし込む練習も重ねた。こうして難関を突破できた経験から、「困難な目標も努力次第で達成できる」と学んだ。

他の人とかぶらないように

こども食堂の運営

誤字脱字

私は学習塾でのアルバイトで、副リーダーとして教室の生徒数を約1年間で50人から75人に増加させることに貢献した。所属教室では、成績向上数は他教室と比較しても上位であった一方で、生徒数の伸び悩みが課題で

あった。そこで、定期テスト前の勉強会に生徒の友達を招待することを教室責任者に提案し、他講師と運営方法等について話し合ったことを基に実行した。この取り組みには、成績向上数の多さに繋がる授業の質を体験してもらい、新規生徒を獲得する意図があった。この経験から、自らの組織の強みを潜在的な顧客に知ってもらうことを通じて、新たな価値の創出だけでなく、既存の価値を新たな人々に伝える大切さを学んだ。

簡潔かつ、課題発見から施策実行までの流れが伝わりやすいように書きました。

学習塾のアルバイトに関して。

簡潔にまとめること

私の強みは見つけた課題に対して対策ができる力と思っています。アルバイト先である曜日のクレームが多発したことから日本人と留学生スタッフの接客クオリティの差が原因であると考え、留学生向けに日本語の簡略化や

絵を用いて情報を補足したマニュアルを各自で確認してもらいクオリティの安定化に努めました。その結果クレーム件数を月平均5件から半年間0まで減らすことができました。

結論ファースト、200字だったので簡潔にわかりやすく書くこと

最も自身の経験として、お伝えしたいこととしては、高校時代国連機関で活動した経験があります。 この活動の方針としましては、英語を含めた対話と発表能力の養成、ならびに平和に関するスピーチや意見交換を行うこ

とであり、具体的な活動としましては、国内外の政情の情報収集とそれをもとに複数国の若手官僚の前で、今後の平和な世界を構築するための考え方、についてスピーチを15分ほど行いました。 特に活動の中で重要でかつ難しいと感じたのは、自身や集団としての意見を聞き手にどのようにわかりやすく伝えるか、ということにありました。そこで最も工夫した点は、相手の背景を考えた上で発言を行うことです。それまで私は伝える内容に重点を置く傾向にありましたが、議論や意見の発表を行うためには、様々な背景を持った人たちの中で受け止め方の違い、を意識することが重要であると考えます。成果を具体的な数値として表すことは難しい活動でしたがスピーチ後のコメントや、涙まで流してくださる方がいらしたのをいまでも覚えていて、少しでも世界中が平和な方向に向かう、いわばくさびを自分の手で打ち込めたのではないかと、心のなかでは手応えを得ています。

できるだけ海外経験があるような形でアピールを心がけた。

私の強みは、目標の溜めに努力し続けられることです。ここで初めて運動部に入部し、”初心者”という周囲からの認識を払拭することを目標としていました。しかし、仲間たちとの体力の差が大きかったため、どうしたら

追いつけるのかを考え、体力作りのため家でも筋トレをするなど地道な努力を重ねました。そのおかげで、仲間たちと対等に練習することができ、試合に何度も出る機会を得られるまでに上達することができました。

文字制限がある中で、どれだけ内容を伝えられるかに注力しました。

私の強みは一人一人に気を配り行動できる点です。吹奏楽部でコンクールに向けた部員の意識にばらつきを感じた際、副部長として練習内容の変更を提案しました。部員全員の意見を聞き、なぜその練習をすべきなのかを説

明し、全員が納得することが大切だと考え、全体会議、パートリーダー会議、パートリーダー抜きの会議、幹部会議を繰り返しました。更に匿名アンケートを行い、全員が納得できる練習内容に決めることが出来ました。

200字なので簡潔に。定員もかなり多かったので通過率は高いのではないかと思います。

私は強みは、どんな状況でも笑顔を見せられることです。その強みに対しては学生食堂のバイトが挙げられます。 バイト中は調理をしながら接客をすることも求められ、非常にハードなものとなります。他のスタッフは、

接客と調理で疲れ果てて、流れ作業としてお客様に対面することが多く、そのことは満足度アンケートでも年々指摘されてきました。私はおいしいご飯を食べて欲しいという思いから、例え調理の途中で呼び出されたとしても笑顔を絶やさず、声もハキハキと明るく接客をしました。

明るい人間であることをアピールした。

私の強みは見つけた課題に対して対策ができる力と思っています。アルバイト先である曜日のクレームが多発したことから日本人と留学生スタッフの接客クオリティの差が原因であると考え、留学生向けに日本語の簡略化や

絵を用いて情報を補足したマニュアルを各自で確認してもらいクオリティの安定化に努めました。その結果クレーム件数を月平均5件から半年間0まで減らすことができました。

結論ファーストでそのあとに具体例を持ってくることで読み手にイメージが浮かびやすいように意識した。

わたしが学生時代に最も力を入れたことは人材会社での長期インターンである。 その人材会社は社長一人と学生インターンのみで構成され、インターン生はそれぞれ担当企業を持ち、企業リーダーとして集客から内定受諾

まで一連の人材紹介業務を担っている。ここでは企業リーダー同士の連携が取れていないという課題があったため、私は企業リーダーの統括をし、リーダー間の架け橋となって失敗経験や成功経験を共有することで、全体の仕事効率を上げた。また成果が出ない企業の課題発見から解決までメンバーと共に試行錯誤を重ねた。しかし初めは自分だけで突っ張ってしまい、周りを巻き込めなかった。そのためチームを引っ張りつつ寄り添うことを意識し、自分が成果を出し続ける事、相手目線に立つ事を徹底した。最終的には会社の売上向上という同じ目標に向かってチームで走ることができ、組織全体の強化に繋がった。

自分の人柄を伝えるために、何をしたかという具体的な話よりもなぜやったか、どうやったかという行動の動機や自分の考えを多く書くようにした。

常に自分の中に目標を持ち、それに向かって努力を継続することです。なぜならば自分の性格上、目標を掲げていた方が生活にメリハリがつくと考えており、自分の中に常に成長し続けたいという情熱があるからです。大学

に入学してからは常に何かしらの資格取得の目標を設定し、そのための勉強を手段とすることで自己研鑽に力を入れています。会計やお金の知識を身につけるために○○や○○、社会人としてのマナーを学ぶために○○検定、○○の苦手意識を克服するために○○の資格を取得しました。また、英語力を高めるために大学1年生の頃から○○を定期的に○○回受験しました。この経験により、粘り強く努力し続ければ目標をやり遂げることができることを身をもって学びました。一発で取得した資格は寧ろ少ないです。特に○○は取得に1年かかりました。○回も検定に落ち、取得を諦めようか何度も悩みましたが、○○で○○を決意し大失敗した挫折経験で得た失敗を恐れない度胸を生かすこともでき、○回目に取得することができました。この経験を経て、挑戦し続けることの大切さも学び、以前より迷ったら行動するようになりました。今は○○のスコアを更に上げることに力を注いでいます。大学4年生になったら、○○、○○、○○系の資格や○○の勉強などをする予定です。

企業が求める人材像を調べて書くこと。

私は高校で所属していた陸上競技部の長距離としての活動を主体的に取り組んできました。入部当初私は最も足が遅く、練習量も中学の時に比べて2倍に増えたので、一時期はやめたいと思いました。しかしここで諦めたら

、諦め癖がついてしまい後悔すると思い、マッサージや疲労回復効果ある物質の摂取、睡眠時間を十分確保するなど練習以外のところを工夫し継続して練習を行いました。その結果、2年生の時には5ｋｍを1分入部当初に比べ速く走れるようになり、駅伝のメンバーに選ばれるまでに成長することができました。この経験から成果を出す難しさを学び、そしてその学びは大学2年生の夏に活かされました。私は短期海外インターンシップ参加し、その中でアンケート数を競うというものがありました。最初は質問を依頼しても素っ気なく断られることが多く、とても落ち込みました。そこで原因は何かを相手の立場に立って考え、質問をする前に私は日本人学生でアンケートをしていることを伝え、自己開示をしてから質問を依頼してみました。すると断られる数が格段に減り、多くの人にアンケートを答えてもらえた結果プログラムの参加者約40名中で1番になることができました。困難に直面した時にすぐに逃げ出したり、がむしゃらに取り組んだりするのではなく、自身の頭で考えて工夫して取り組むことが成果に繋がることを学び、今後もこれらの経験を活かし更に成長していこうと思います。

600字以内と長めの文字数だったのでエピソードを二つ書き自身の強みに再現性があることをアピールしました。

家庭教師のアルバイトについて書いた。

面接がないので、分かりやすく詳細まだ書いた。

私は、部活動にに力を入れてきました。中学生から現在まで9年間プレーを続けています。はじめは経験者との差に苦しみましたが、絶対に負けるものかと必死に食らいつき、誰にも負けたくないという強い思いで現在まで

続けています。高校生の時には、全国大会出場という目標に到達することが出来、今までにないほどの達成感を味わいました。今も全国大会出場を目標に見据えています。週3回、18時から21時まで練習を行い、自分たちのレベルの確認のため他大学との合同試合も行っています。 3年次に部長になった際、勝つことのみに執着し、選手をないがしろにしていました。それに気が付いてから、選手個人の目標やレベル、体力の違いを考え、それに対する練習メニューの調整などに気をかけるようにした結果、皆が一丸となって一つの目標に向かっています。皆を成長させると同時に自分自身も高めていける部活動こそが私の最も力を入れた取り組みです。

結果や過程だけを書くのではなく、自分がどう思って行動を起こしたのかなどを細かく書くようにしました。

３ヶ月半のイギリス留学である。私の将来の夢はグローバルに活躍することであるため、ただ「英語が話せる人材」ではなく「英語が話せて、異文化を持った人とも円滑なコミュニケーションが取れる人材」になる必要があ

ると感じた。イギリスを選んだ理由は日本人が少ないため、より厳しい環境に自分を追い込むことで効果的に英語習得ができるからだ。私は現地の大学の日本語を勉強している人たちが所属するサークルに入った。彼らとの活動を通してカルチャーショックを受けながらも英語や文化を学んだ。私は今までのイギリス文化に対する知識は、日本人自身の文化の枠に当てはめた彼らの文化であって彼ら自身の文化ではないということだ。さらに、教わってきた英語はアメリカ英語でもイギリス英語でもなく、ネイティブからは不自然に思われる日本語英語であるということにも気が付いた。この経験から自分自身の常識に囚われずに考える力を身に付けた。

今まで留学をはじめとした、様々な事に挑戦してきた。挑戦にはリスクが伴う。たとえ失敗したとしても成功の為のヒントが得られる。私は様々な人、モノに自分の挑戦を支えられてきた。損害保険もそのうちの１つである

。次は私が誰かの挑戦を支える側になりたい。特に、アフリカのビジネスの発展に貢献する貴社の活動に興味を持った。このインターンシップを通して、貴社や損害保険業界について理解を深めたい。

インターンシップの具体的な内容を志望理由に書いたこと。

回答なし

回答なし

学生時代は販売のアルバイトを頑張りました。売り上げ目標が設定されており、その目標を達成する為に、お客様に積極的に話しかけ、お客様のニーズを引き出しそれにあった商品を提供することで日々の売り上げに貢献し

てきました。

書ける文字数が少ないので、簡潔に書くようにした

学費をアルバイトで賄った。アルバイトだけを頑張るのではなく学業両立にこだわったことで学費免除になった。

時間の使い方が上手。学業両立を目指し慌ただしい学生生活だがバスに乗っている時間を資格勉強の時間にあて簿記検定の取得を達成した。

わかりやすく簡潔に。たくさん付随するエピソードがあっても一つに絞った。

最も頑張ったことは3年前から始めた派遣アルバイトです。派遣形態故に今までで経験してきた仕事や現場は数多くありました。ですから毎回新しい発見があり私を成長させているという実感がありました。その中でも特に

印象深いのがパソコンの新ＯＳのデモンストレーションを行った時のことです。まずは自分がＯＳの新しい仕様を理解するための勉強から始まり、次にそれをお客様にも理解していただけるようにプレゼンテーションの練習をしました。その過程で一番重要なことは、お客様がすぐにそのＯＳに切り替えたくなるような気持ちにさせないといけないということでした。そのためにはこちらから一歩踏み込んだりとより相手との掛け合いが重要視されることを強く認識し、結果としてこの販促は成功しました。この経験で私は仕事でのコミュニケーションと事前の入念な準備の大切さを学びました。

私は大学で経営学を主に学んでいるのですが、実際の金融や保険業界がどのような業務をしているのかという具体的な想像がつかないままです。授業ではこのような業界に関連する内容を取り扱うことも多くあり興味が一方

的に募っていくばかりでした。そのような業界理解を深めたいという思いと自身の経験も培いたいという意思があり１dayでは少々不安があったのですが、貴社の５日間というところに強い魅力を感じました。

まだＥＳを書くこと自体に慣れていなかったので、とにかく何度も推敲して論理的におかしい点がないか確認をした。

部活動、アルバイト

損害保険に興味があったから

要点を簡潔にまとめた